Managerbezüge : Anmerkungen zur Revision des traditionellen Modells
Year of publication: |
2008
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Authors: | Ramser, Hans Jürgen |
Published in: |
Arbeitsverträge : Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren. - Tübingen : Mohr Siebeck, ISBN 978-3-16-149793-3. - 2008, p. 53-65
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Subject: | Führungskräfte | Managers | Lohn | Wages | Vergütungssystem | Compensation system | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Verhandlungstheorie | Bargaining theory | Asymmetrische Information | Asymmetric information | Theorie | Theory |
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