Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten ; ein Leitfaden für Führungskräfte
Wilfried Kerntke
| Year of publication: |
2004
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| Authors: | Kerntke, Wilfried |
| Publisher: |
Bern : Haupt |
| Subject: | Führungskraft | Konfliktregelung | Mediation | Organisationsentwicklung |
| Extent: | 249 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| ISBN: | 3-258-06745-7 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Personalwesen |
| Source: |
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