Menschliche Resilienz in Unternehmen : Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden

Friederike Höher

Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.(Verlagstext)

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Year of publication:	2018
Authors:	Höher, Friederike
Institutions:	Verlag Barbara Budrich (publisher)
Publisher:	Opladen : Verlag Barbara Budrich
Subject:	Coping-Strategie \| Coping strategy \| Interne Kommunikation \| Internal communication \| Organisatorischer Wandel \| Organizational change \| Unternehmenskultur \| Corporate culture \| Coaching \| Organisationsentwicklung \| Organisationskultur \| Innerbetriebliche Kommunikation \| Resilienz
Description of contents:	Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de]

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Extent:	370 Seiten Illustrationen
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Literatur- und URL-Verzeichnis: Seite 357-369
ISBN:	3-8474-2109-3 ; 978-3-8474-2109-2 ; 978-3-8474-1092-8
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647885