Neue Instrumente zur Karriereplanung ; eine individualisierte Personalpolitik erfordert Karrierepläne für einzelne Mitarbeiter
Hans-Eberhard Koch
| Year of publication: |
1985
|
|---|---|
| Authors: | Koch, Hans-Eberhard |
| Published in: |
Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. Managements. - Hamburg : Manager-Magazin-Verl.-Ges., ISSN 0174-335X, ZDB-ID 795788-9. - 1985, 2, p. 7-11
|
| Subject: | Betriebliche Personalpolitik |
| Type of publication: | Article |
|---|---|
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003604853