New Public Management in der deutschen Arbeitsverwaltung : zwischen Anreiz und Motivationsverdrängung
Dirk Salmon
| Year of publication: |
[2016]
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| Authors: | Salmon, Dirk |
| Other Persons: | Matiaske, Wenzel (degree supervisor) |
| Institutions: | Helmut-Schmidt-Universität (degree granting) ; Kölner Wissenschaftsverlag (publisher) |
| Publisher: |
Köln : Kölner Wissenschaftsverlag |
| Subject: | Neues Steuerungsmodell | New public management | Arbeitsverwaltung | Labour administration | Öffentlicher Dienst | Civil service | Deutschland | Germany | Jobcenter | Personalpolitik |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XXXVI, 252 Seiten Illustrationen |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, FAK WiSo, 2015 |
| Notes: | 201604 |
| ISBN: | 3-942720-90-6 ; 978-3-942720-90-8 |
| Classification: | Öffentliche Verwaltung: Allgemeines |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011436549