Organisatsioonikultuur ja väärtused ning nendevahelised seosed (Eesti näitel)
Maaja Vadi
| Year of publication: |
2000
|
|---|---|
| Authors: | Vadi, Maaja |
| Publisher: |
Tartu : Tartu Ülikooli Kirjastus |
| Subject: | Estland | Unternehmenskultur | Wertordnung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 220 S. : graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Dissertationes rerum oeconomicarum Universitatis Tartuensis. - Tartu : Tartu Ülikooli Kirjastus, ISSN 1406-1309. - Vol. 4 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | Estonian |
| Thesis: | Zugl.: Tartu, Univ., Diss., 2000 |
| Notes: | Zsfassung in engl. Sprache u.d.T: Organizational culture, values and their relations (on the example of Estonia) |
| ISBN: | 9985-56-493-6 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004722805