Orgutlerde Kurumsallasma Duzeyinin Nepotizm Uzerine Etkisinin Incelenmesi: Hastane Calisanlari Ornegi
Bu calismanin amaci, orgutlerde ilkelerin, politikalarin, uygulamalarin kisilerden bagimsiz olmasini ifade eden kurumsallasmanin, nepotizm uzerine etkisini belirlemektir. Arastirma, kesitsel (cross-sectional) tipte tanimlayici olarak tasarlanmistir. Arastirmanin verileri Istanbul ilinde faaliyet gostermekte olan ve randomize olarak secilmis 2 hastanedeki calisanlarindan toplanmistir. Buna gore hastanelerde calisan ve arastirmaya katilmayi kabul eden tum calisanlar arastirma kapsaminda yer almistir. Calisanlardan 299’u arastirmaya katilmayi kabul etmis ve orneklemi olusturmustur. Arastirma sonucunda kurumsallasma duzeyinin nepotizm uzerinde negatif yonde, zayif etkisinin oldugu ve regresyon modelinde %9’luk acikliyiciliga sahip oldugu saptanmistir.
Year of publication: |
2013
|
---|---|
Authors: | ISCI, Emre ; TASTAN, Secil BAL ; KOZAL, Mediha Aysin |
Published in: |
Research Journal of Politics, Economics and Management. - İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi. - Vol. 1.2013, 3, p. 61-83
|
Publisher: |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi |
Subject: | : Kurumsallasma | Nepotizm | Kayirmacilik | Hastane Yonetimi |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Team level antecedents and consequences of ethical leadership: A review and future directions
Liu, Yuhuan, (2024)
-
Team level antecedents and consequences of ethical leadership : a review and future directions
Mohamed Ahmed Ali Nemr, (2024)
-
Khattak, Shoukat Iqbal, (2019)
- More ...
Similar items by person