Personalführung ... leicht verständlich

Bernd Lieber

Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird immer mehr zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Dieses Buch gibt zukünftigen Führungskräften, insbesondere Studierenden, Hinweise zur Gestaltung von Führungskommunikation und -verhalten. Es wird unter anderem eingegangen auf Goodwillbeiträge, Commitments mit dem Unternehmen, Mitarbeitermotivation, "Emotionale Intelligenz". Didaktische Merkmale sind: kompakte Darstellung, zahlreiche Übersichten und Schemata, ausgeprägter Anwendungsbezug, Fallstudien und Aufgaben. (Verlagstext)

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Alternative title:	Personalführung
Year of publication:	[2017] ; 3., überarbeitete Auflage
Authors:	Lieber, Bernd
Institutions:	Uni-Taschenbücher GmbH (publisher)
Publisher:	Konstanz : UVK Verlagsgesellschaft mbH München : UVK/Lucius
Subject:	Personalführung \| Leadership \| Leistungsmotivation \| Work motivation \| Arbeitsgruppe \| Team \| Betrieblicher Konflikt \| Workplace conflict \| Führung \| Personalpolitik \| Führungskraft \| Arbeitsmotivation
Description of contents:	Table of Contents [d-nb.info] ; Description [deposit.dnb.de]

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Extent:	324 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 17 cm
Series:	UTB / Betriebswirtschaftslehre, Management ; 8365
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Lehrbuch
Language:	German
Notes:	Literaturverzeichnis: Seiten 313-318
ISBN:	3-8252-8709-2 ; 978-3-8252-8709-2
Classification:	Unternehmensführung ; Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011662358