- A. Einleitung und Zielstellung
- I. Allgemeines zur Zwangseinziehung von GmbH-Geschäftsanteilen
- II. Abgrenzung zu ähnlichen Mitteln
- 1. Abtretung
- 2. Ausschluss
- 3. Kaduzierung
- 4. Freiwillige Einziehung
- 5. Einziehung eigener Anteile
- III. Ziel der Arbeit
- B. Zwangseinziehungsklausel
- I. Motive für die Aufnahme einer Zwangseinziehungsklausel in dieGmbH-Satzung
- II. Wirksamkeit von Zwangseinziehungsklauseln
- 1. Formelle Wirksamkeit
- a) Satzungsgrundlage
- aa) Gründung
- bb) Satzungsänderung
- b) Bestimmtheitsgrundsatz
- 2. Materielle Wirksamkeit
- C. Abfindungsregelung
- I. Rechtliche Grundlage der Abfindungsklausel
- II. Bedeutung von Abfindungsklauseln
- III. Wirksamkeit von Abfindungsklauseln
- 1. Formelle Wirksamkeit
- a) Satzungsgrundlage
- aa) Gründung
- bb) Satzungsänderung
- b) Gebot der Klarheit und Verständlichkeit
- 2. Materielle Wirksamkeit
- a) Anwendbare Vorschriften
- b) Zeitpunkt der Sittenwidrigkeit
- c) Fallgruppen der Sittenwidrigkeit
- aa) Grobes Missverhältnis zwischen tatsächlichem Anteilswert undvereinbarter Abfindung
- bb) Unangemessene Zahlungsmodalitäten
- cc) Gläubigerbenachteiligung
- d) Nachträgliches grobes Missverhältnisses zwischen tatsächlichem Anteilswert und vereinbarter Abfindung
- e) Mittelbare Austrittsbeschränkung
- aa) Beschränkung des Rechts zum Austritt aus wichtigem Grund
- bb) Beschränkung eines im Gesellschaftsvertrag eingeräumtenordentlichen Kündigungsrechts
- IV. Möglichkeiten der Abfindungsbeschränkung
- 1. Vollständiger Abfindungsausschluss
- 2. Buchwert
- 3. Nennwert
- 4. Substanzwertmethode
- 5. Ertragswertmethode
- 6. Stuttgarter Verfahren
- 7. Stellungnahme
- V. Weitere Regelungsinhalte in Abfindungsklauseln
- 1. Bewertungsstichtag
- 2. Differenzierung der Abfindungshöhe
- 3. Auszahlung des Abfindungsguthabens und kumulierter Kapitalanteil
- 4. Zielsetzung der Gesellschafter
- 5. Schiedsgutachten
- VI. Auswirkung einer unwirksamen Abfindungsregelun
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