Sprache und Dialog als Führungsinstrumente : wie Gespräche die Organisationsentwicklung der Zukunft sichern
Helmut Ebert
| Year of publication: |
[2020]
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|---|---|
| Authors: | Ebert, Helmut |
| Institutions: | Springer Fachmedien Wiesbaden (publisher) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Führungsstil | Leadership style | Sprache | Language | Interne Kommunikation | Internal communication | Führungstechnik | Mündliche Kommunikation | Gesprächsführung | Organisationsentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XIII, 168 Seiten |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben |
| ISBN: | 978-3-658-16775-2 ; 3-658-16775-0 ; 978-3-658-16776-9 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-16776-9 [DOI] |
| Classification: | Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021471