Sprachwandel, Organisationswandel, kultureller Wandel - Aspekte eines ganzheitlichen Modells für ein Kommunikations-Controlling
Year of publication: |
2006
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Authors: | Ebert, Helmut ; Konerding, Klaus-Peter |
Published in: |
Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation : inner- und außerbetriebliche Kommunikationsaspekte zur Corporate Identity und Interkulturalität. - Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., ISBN 3-8350-6024-4. - 2006, p. 67-81
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Subject: | Leitbildentwicklung | Unternehmenskultur | Corporate culture | Interne Kommunikation | Internal communication | Sprache | Language | Controlling | Management control |
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