Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption : Swisscom
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | Pfeiffer, Günter H. |
Published in: |
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-1811-6. - 2010, p. 217-223
|
Subject: | Swisscom | Personalmanagement | Human Resource Management | Telekommunikationssektor | Telecommunications industry | Schweiz | Switzerland |
-
Die HR-Agenda des CEO am Beispiel der Swisscom AG
Adler, Jens, (2007)
-
Die Rolle des Controllers bei Swisscom im Wandel : vom Challenger zum Coach für Wertsteigerung
Bernauer, Dieter, (2008)
-
Projekt "Espace" bei der Swisscom AG
Butz, Carolin, (2007)
- More ...
-
Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption
Pfeiffer, Günter H., (2011)
-
Kompatibilität und Markt : Ansätze zu einer ökonomischen Theorie der Standardisierung
Pfeiffer, Günter H., (1989)
-
Kompatibilität und Markt : Ansätze zu einer ökonomischen Theorie der Standardisierung
Pfeiffer, Günter H., (1989)
- More ...