Variable Vergütung und Weiterbildung als Anreizinstrumente einer professionalisierten Personalabteilung : eine empirische Studie am Beispiel von Lastkraftwagenfahrern
Claudia Lambert
| Year of publication: |
2009 ; 1., Aufl.
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| Authors: | Lambert, Claudia |
| Other Persons: | Kabst, Rüdiger (contributor) ; Wiltz, Stefan (contributor) |
| Publisher: |
Mannheim : Forschungsstelle f. Betriebswirtschaft u. Sozialpraxis |
| Subject: | Straßengüterverkehr | Road freight transport | Arbeitskräfte | Workforce | Personalführung | Leadership | Vergütungssystem | Compensation system | Personalpolitik | Lastkraftwagenfahrer | Anreizsystem | Weiterbildung | Vergütung | Flexibilisierung | Personalabteilung | Arbeitsleistung | Lohn |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | 126 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm, 150 gr. |
|---|---|
| Series: | FBS-Schriftenreihe. - Mannheim : FBS, ZDB-ID 2141460-9. - Vol. 66 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Fallstudie ; Case study ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Notes: | Angekündigt mit d. Verf.: Rüdiger Kabst u. Stefan Wiltz |
| ISBN: | 978-3-935650-12-0 ; 978-3-935650-12-4 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003893032