Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung : das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center
Martina Stangel-Meseke
| Year of publication: |
2005 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Stangel-Meseke, Martina |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Lernfähigkeitsdiagnostik | Personalentwicklung | Human resource development | Lernpsychologie | Learning psychology | Lernen | Learning | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Führungskräfteauswahl | Executive selection | Lernfähigkeit | Assessment-Center | Potenzialanalyseverfahren |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XIX, 466 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Konstanz, Univ., Habil.-Schr., 2004 |
| Notes: | Literaturverz. S. 345 - 384 Erscheint: Juni 2005. - Pb. : ca. EUR 49.90 |
| ISBN: | 3-8244-4611-1 |
| Classification: | Personalwesen ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Lernpsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570378