Vergütung mittels Bonusbanken : Eine agency-theoretische Perspektive

von Michael Janocha

Nationale und internationale Regulierungsmaßnahmen zur Managementvergütung -- Die Vergütung von Managern vor und nach der Finanzkrise von 2007 -- Die Relevanz von Bonusbanken für die Vergütung von Managern -- Analyse der Vorteilhaftigkeit von Bonusbanken im Vergleich zu klassischer kurzfristiger Vergütung.

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Year of publication:	2014
Authors:	Janocha, Michael
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Managervergütung \| Executive compensation \| Leistungsentgelt \| Performance pay \| Arbeitsleistung \| Job performance \| Prinzipal-Agent-Theorie \| Agency theory \| Theorie \| Theory \| Deutschland \| Germany \| Führungskraft \| Vergütung \| Leistungslohn \| Nachhaltigkeit \| Agency-Theorie
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XX, 178 S. 10 Abb., 4 Abb. in Farbe, online resource)
Series:	SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
Notes:	Description based upon print version of record Nationale und internationale Regulierungsmaßnahmen zur ManagementvergütungDie Vergütung von Managern vor und nach der Finanzkrise von 2007 -- Die Relevanz von Bonusbanken für die Vergütung von Managern -- Analyse der Vorteilhaftigkeit von Bonusbanken im Vergleich zu klassischer kurzfristiger Vergütung.
ISBN:	978-3-658-06300-9 ; 978-3-658-06299-6
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-06300-9 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020655