Vorausschauende Personalpolitik : Laufbahngestaltung als neue Aufgabe des Arbeitsschutzes
Year of publication: |
1996
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Authors: | Behrens, Johann |
Published in: |
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien. - Münster : Lit-Verl., ISBN 3-8258-2725-9. - 1996, p. 123-139
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Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Erwerbsverlauf | Occupational attainment | Arbeitsschutz | Occupational safety | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Flexible Altersgrenze | Flexible retirement | Deutschland | Germany |
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