Wahl des geeigneten Auswahlverfahrens zur Ermittlung der Kompetenzen internationaler Arbeitnehmer
Alfred Lackner
| Year of publication: |
2015
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| Authors: | Lackner, Alfred |
| Published in: |
Strategien internationaler Personalbeschaffung : Personalplanung, Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, Mitarbeiterintegration, rechtliche Grundlagen. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, ISBN 3-7910-3444-8. - 2015, p. 67-97
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| Subject: | Auslandsaufenthalt | Expatriate assignment | Führungswechsel | Executive turnover | Arbeitskräfte | Workforce | Anforderungsprofil | Occupational profile | Personalauswahl | Personnel selection | Faktorenanalyse | Factor analysis |
| Extent: | graph. Darst. |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504574