Wirkung der Markenwahrnehmung auf das Markencommitment von Mitarbeitern : eine empirische Untersuchung der Wirkung von Markenimage, interner Kommunikation und Fit zwischen persönlichen und Markenwerten auf das Commitment
Kerstin Hartmann
| Year of publication: |
2010
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| Authors: | Hartmann, Kerstin |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Firmenimage | Corporate reputation | Mitarbeiterbindung | Employee retention | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Soziale Werte | Social values | Arbeitsverhalten | Work behaviour | Interne Kommunikation | Internal communication | Deutschland | Germany | Markenbekanntheit | Mitarbeiter | Identifikation | 2009 |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [verlagdrkovac.de] |
| Extent: | XX, 260 S. Ill., graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
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| Series: | Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management. - Hamburg : Kovač, ISSN 1438-8286, ZDB-ID 2054640-3. - Vol. 45 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Gießen, Univ., Diss., 2010 |
| Notes: | Literaturverz. S. 211 - 255 |
| ISBN: | 978-3-8300-5152-7 |
| Classification: | Marketing |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952243