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person:"Sliwka, Dirk"
subject:"Prinzipal-Agent-Theorie"
~person:"Kräkel, Matthias"
~subject:"Moral hazard"
~type_genre:"Book section"
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Search: subject_exact:"Theory"
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Prinzipal-Agent-Theorie
Moral hazard
Theorie
14
Theory
14
Game theory
7
Spieltheorie
7
Agency theory
5
Leistungsanreiz
4
Performance incentive
4
Employee appraisal
3
Erwerbsverlauf
3
Human Resource Management
3
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3
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3
Personalmanagement
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2
Gerechtigkeit
2
Japan
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Justice
2
Leistungsmotivation
2
Tournament
2
Vergütungssystem
2
Wettbewerb
2
Work motivation
2
1975-1990
1
Anreiz
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsmobilität
1
Arbeitsnachfrage
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitsvertrag
1
Betriebszugehörigkeit
1
Bildungsinvestition
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Centralized organization
1
Codetermination
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Collective bargaining theory
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Contract
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Crisis management
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Deutschland
1
Economics of information
1
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Type of publication
All
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Type of publication (narrower categories)
All
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Arbeitspapier
33
Working Paper
33
Graue Literatur
31
Non-commercial literature
31
Article in journal
30
Aufsatz in Zeitschrift
30
Aufsatz im Buch
5
Konferenzschrift
3
Collection of articles of several authors
2
Conference proceedings
2
Lehrbuch
2
Sammelwerk
2
Textbook
2
Hochschulschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
5
Author
All
Sliwka, Dirk
Kräkel, Matthias
Ewert, Ralf
5
Kürsten, Wolfgang
5
Nell, Martin
5
Pfaff, Dieter
5
Picot, Arnold
5
Trost, Ralf
5
Brink, Alexander
4
Güth, Werner
4
Frey, Bruno S.
3
Hirschauer, Norbert
3
Hofmann, Christian
3
Jost, Peter-J.
3
Osterloh, Margit
3
Schiller, Ulf
3
Schneeweiß, Christoph
3
Wagenhofer, Alfred
3
Weißenberger, Barbara E.
3
Wirl, Franz
3
Albers, Sönke
2
Anderson, Ronald C.
2
Aschinger, Gerhard
2
Aspremont, Claude d'
2
Banerjee, Abhijit V.
2
Blum, Ulrich
2
Breuer, Wolfgang
2
Bry, François
2
Campoy-Miñarro, Juan C.
2
Chambers, Robert G.
2
Chwolka, Anne
2
Clemenz, Gerhard
2
Conitzer, Vincent
2
Cutler, David M.
2
Davis, James H.
2
Demougin, Dominique
2
Dholakia, Nikhilesh
2
Donaldson, Lex
2
Eisen, Roland
2
Fabel, Oliver
2
Feldman, Michal
2
more ...
less ...
Published in...
All
Unternehmensentwicklung im Wettbewerb
2
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
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1
-
5
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1
Zu impliziten Anreizen in Arbeitsbeziehungen : eine experimentelle Studie
Irlenbusch, Bernd
;
Sliwka, Dirk
- In:
Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen
,
(pp. 71-94)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001809132
Saved in:
2
Delegation, strategische Anreize und Wettbewerb
Kräkel, Matthias
- In:
Unternehmensentwicklung im Wettbewerb
,
(pp. 95-100)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674954
Saved in:
3
Präemptives Verhalten in sequentiellen Turnieren
Jost, Peter-J.
;
Kräkel, Matthias
- In:
Unternehmensentwicklung im Wettbewerb
,
(pp. 125-130)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674963
Saved in:
4
Job Enlargement oder Spezialisierung? - Das Prinzip der ähnlichen Kompensation und die optimale Aufgabenverteilung in Organisationen
Sliwka, Dirk
- In:
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …
,
(pp. 67-83)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521434
Saved in:
5
Grundprobleme der traditionellen Entgeltpolitik japanischer Großunternehmen
Kräkel, Matthias
- In:
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …
,
(pp. 77-103)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405561
Saved in:
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