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~subject:"Compensation system"
~subject:"Mitarbeiterbindung"
~subject:"Performance incentive"
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Language
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German
5
English
1
Author
All
Albers, Sönke
2
Hercher, Johannes
1
Knoll, Leonard
1
Mohnen, Alwine
1
Röhle, Matthias
1
Schmidtlein, Anna
1
Zimmermann, Stefan
1
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Published in...
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Modellgestützte Personalentscheidungen 9
2
Online-Forschung 2007 : Grundlagen und Fallstudien
1
Vertriebs- und Kundenmanagement : Marketingmethoden im Einsatz
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
Mitarbeiterbefragung als Instrument der Unternehmenssteuerung : Mixed-Mode-Fallstudie "Wüstenrot"
Hercher, Johannes
- In:
Online-Forschung 2007 : Grundlagen und Fallstudien
,
(pp. 327-332)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003595019
Saved in:
2
Relative Entlohnung und Anreize bei verbundenen Aufgaben : eine einfache Formalisierung für den Außendienst
Knoll, Leonard
;
Zimmermann, Stefan
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
,
(pp. 25-38)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198072
Saved in:
3
Theoretische Implikationen und empirische Ergebnisse zur Entlohnung von Vertriebsmitarbeitern
Mohnen, Alwine
;
Schmidtlein, Anna
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
,
(pp. 39-55)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198125
Saved in:
4
Ausgestaltung von Entlohnungssystemen im Vertrieb
Röhle, Matthias
- In:
Vertriebs- und Kundenmanagement : Marketingmethoden im …
,
(pp. 59-74)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002369637
Saved in:
5
The choice between employed salespersons and independent manufacturer representatives
Albers, Sönke
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449703
Saved in:
6
Die Wahl zwischen Reisenden und Handelsvertretern
Albers, Sönke
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001392471
Saved in:
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