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subject:"Corporate culture"
~subject:"USA"
~subject:"Vergütungssystem"
~type_genre:"Collection of articles of several authors"
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Search: subject_exact:"Arbeitsfeldgestaltung"
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Corporate culture
USA
Vergütungssystem
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Germany
35
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Ergonomics
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Engineering management
6
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6
Industrie 4.0
6
Job satisfaction
6
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
Article in journal
115
Aufsatz in Zeitschrift
115
Aufsatz im Buch
28
Book section
28
Graue Literatur
26
Non-commercial literature
26
Arbeitspapier
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Working Paper
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Aufsatzsammlung
12
Sammelwerk
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Fallstudie
7
Handbook
6
Handbuch
6
Hochschulschrift
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Guidebook
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Ratgeber
3
Thesis
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Conference paper
2
Konferenzbeitrag
2
Collection of articles written by one author
1
Sammlung
1
more ...
less ...
Language
All
German
7
English
3
Author
All
Krell, Gertraude
6
Daly, Alfrieda
1
Kistler, Ernst
1
Mußmann, Frank
1
Ortlieb, Renate
1
Sieben, Barbara
1
Taras, Daphne Gottlieb
1
more ...
less ...
Institution
All
John M. Olin Institute for Employment Practice and Policy
1
Rōdō Seisaku Kenkyū Kenshū Kikō
1
Published in...
All
Japan labor review
1
Journal of labor research
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
of
10
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Changing job design and its influence on labor mobility
2011
-
Special ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009297157
Saved in:
2
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
);
Ortlieb, Renate
(
ed.
); …
-
2011
-
6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240284
Saved in:
3
Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität der Arbeit
Kistler, Ernst
(
ed.
);
Mußmann, Frank
(
ed.
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798782
Saved in:
4
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2008
-
5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449567
Saved in:
5
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2004
-
4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
Saved in:
6
Symposium Technological change and industrial relation
Taras, Daphne Gottlieb
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001718513
Saved in:
7
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2001
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598077
Saved in:
8
Workplace diversity : issues and perspectives
Daly, Alfrieda
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652000
Saved in:
9
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1998
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
Saved in:
10
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
Saved in:
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