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subject:"Theory"
~subject:"Work behaviour"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Conference proceedings"
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9
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Wirtschaftssoziologie
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9
World
9
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All
Article
60
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Conference proceedings
Article in journal
261
Aufsatz in Zeitschrift
261
Book section
60
Graue Literatur
57
Non-commercial literature
57
Arbeitspapier
45
Working Paper
45
Collection of articles of several authors
15
Sammelwerk
15
Hochschulschrift
11
Thesis
11
Aufsatzsammlung
5
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Collection of articles written by one author
3
Konferenzschrift
3
Sammlung
3
Reprint
2
Case study
1
Fallstudie
1
Mikroform
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
English
45
German
18
French
2
Italian
1
Author
All
Berthe, Bénédicte
2
Furåker, Bengt
2
Grünewald, Reinhard
2
Håkansson, Kristina
2
Robinson, Sandra L.
2
Weise, Peter
2
Andersson, Lynne M.
1
Andretta, Gabriele
1
Antes, Alison L.
1
Backert, A.
1
Baethge, Martin
1
Beck, Klaus
1
Bennett, Rebecca J.
1
Berglund, Tomas
1
Bhanugopan, Ramudu
1
Bjarnason, Tómas
1
Blickle, Gerhard
1
Blümle, Gerold
1
Bode, Jürgen
1
Boova, Laura
1
Brandes, Wolfgang
1
Brock, Ditmar
1
Chen, Jian
1
Close, Donné
1
Cox, Susie S.
1
Czege, Andreas Wass von
1
D'Amato, Alessia
1
Dahling, Jason J.
1
De Masi, Domenico
1
Dolev, Niva
1
Dräger, Christian
1
Elovainio, Marko
1
Fleck, Christian
1
Folger, Robert
1
Forsyth, Donelson R.
1
Fredericksen, Renée S.
1
Giacalone, Robert A.
1
Harpaz, Itzhak
1
Hikspoors, Frans
1
Hooge, Ilona E. de
1
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Institution
All
Associazione Italiana Formatori
1
Dräger-Stiftung
1
Malenter Symposion <10, 1995>
1
Tagung Die Gesellschaftliche Zukunft der Arbeit <1995, Zürich>
1
Published in...
All
Handbook of unethical work behavior : implications for individual well-being
14
Generational differences in work values and ethics : an international perspective
9
Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
4
AIF
1
Arbeit ohne Sinn? Sinn ohne Arbeit? : über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft
1
Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit
1
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg
1
Boundary spanning elements and the marketing function in organizations : concepts and empirical studies
1
Career development and counseling : putting theory and research to work
1
Contemporary perspectives in corporate social performance and policy : the Middle Eastern perspective
1
Crime and corruption in organizations : why it occurs and what to do about it
1
Cross-cultural human resource management
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Die Arbeitsgesellschaft in der Krise : Konsequenzen für den einzelnen und die Volkswirtschaft
1
Die unsichtbaren Hände : Kultur und Mentalität im wirtschaftlichen Transformationsprozess Ost- und Westdeutschlands ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 11. bis 13. Juni 1993]
1
Economies et sociétés ; 34,4
1
Edition Dräger-Stiftung
1
Ethical issues and social dilemmas in knowledge management : organizational innovation
1
Ethics, governance and risk management in organizations
1
Evolution and path dependence in economic ideas : past and present
1
Flexible organizations and the new working life : a European perspective
1
Global talent management and staffing in MNEs
1
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen
1
Handbook of the politics of labour, work and employment
1
Lehrbuch Organisationspsychologie
1
Management and economic development in sub-Saharan Africa : theoretical and applied perspectives
1
Mehr Wettbewerb, mehr Arbeit : ist Vollbeschäftigung eine Illusion? ; Dokumentation des X. Malenter Symposiums
1
Micro approaches
1
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und Perspektiven; Festschrift für Prof. Dr. Ruth Endress
1
New directions in organizational behavior ; Vol. 4
1
Normative Grundfragen der Ökonomik : Folgen für die Theoriebildung
1
Professionalisierung kaufmännischer Berufsbildung : Beiträge zur Öffnung der Wirtschaftspädagogik für die Anforderungen des 21. Jahrhunderts ; Festschrift zum 60. Geburtstag von Frank Achtenhagen
1
Promoting lifelong learning for older workers : an international overview
1
Rechtsphilosophische Hefte : Beiträge zu Rechtswissenschaft, Philosophie und Politik
1
Regionalentwicklung und regionale Arbeitsmarktpolitik : Konzepte zur Lösung regionaler Arbeitsmarktprobleme?
1
The Oxford handbook of meaningful work
1
Werthaltungen angehender Führungskräfte
1
Zwischen Evolution und Institution : neue Ansätze in der ökonomischen Theorie
1
Ökonomische Be-Wertungen in gesellschaftlichen Prozessen : Markt - Macht - Diskurs : [siebente Jahrestagung des Instituts für Institutionelle und Sozial-Ökonomie (Iiso) des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Universität Bremen im Februar 2000]
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1
Servant leader and ethical climate : an integrative approach to employee ethical behavior
Norizah Mohd Mustamil
;
Usama Najam
- In:
Ethics, governance and risk management in organizations
,
(pp. 21-33)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012221340
Saved in:
2
Non-remunerated work
Williams, Colin C.
- In:
Handbook of the politics of labour, work and employment
,
(pp. 298-316)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012211694
Saved in:
3
Exploring Work Orientations and Cultural Accounts of Work: Towards a Research Agenda for Examining the Role of Culture in Meaningful Work
Boova, Laura
;
Pratt, Michael G.
;
Lepisto, Douglas A.
- In:
The Oxford handbook of meaningful work
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012884841
Saved in:
4
Incivility, empathy, and ethical work climate among hospital staff in Israel : a study within the framework of moral disengagement theory
Itzkovich, Yariv
;
Dolev, Niva
- In:
Contemporary perspectives in corporate social …
,
(pp. 223-253)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011776438
Saved in:
5
The effects of work values and organisational commitment on localisation of human resources
Williams, Justin
;
Bhanugopan, Ramudu
- In:
Global talent management and staffing in MNEs
,
(pp. 167-188)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011549316
Saved in:
6
Generational differences in work values : evidence from Canada
Lyons, Sean
;
Schweitzer, Linda
;
Ng, Eddy S.
- In:
Generational differences in work values and ethics : an …
,
(pp. 3-18)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011568016
Saved in:
7
Impact of generational differences on work values in the Israeli context
Sharabi, Moshe
;
Harpaz, Itzhak
- In:
Generational differences in work values and ethics : an …
,
(pp. 19-41)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011568069
Saved in:
8
Managing multigenerational employees : a study of generational differences in work values in China
Chen, Jian
;
Lian, Rong
- In:
Generational differences in work values and ethics : an …
,
(pp. 43-57)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011568099
Saved in:
9
The role of generational groups in South African organisations
Martins, Nico
;
Close, Donné
- In:
Generational differences in work values and ethics : an …
,
(pp. 59-77)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011568101
Saved in:
10
Work values of Indian generation Y employees
Rai, Soumi
- In:
Generational differences in work values and ethics : an …
,
(pp. 79-100)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011568103
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