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subject:"Vocational training"
~person:"Domsch, Michel E."
~person:"Kastaun, Siegbert"
~subject:"Learning organization"
~subject:"Organisationswandel"
~subject:"Organisatorischer Wandel"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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1
Diversity management
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Thesis
3
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
3
Author
All
Domsch, Michel E.
Kastaun, Siegbert
Christophori, Beate
2
Janning-Backfisch, Natalie
2
Knispel, Susanne
2
Krautwurst, Oliver
2
Litz, Stefan
2
Ostermann, Rainer
2
Schau, Martin
2
Scherer, Dietmar
2
Sprafke, Nicole
2
Stäbler, Samuel
2
Sälzle, Sonja
2
Waldschmidt, Klaus
2
Anastassiou, Anastassios
1
Andresen, Maike
1
Aschenbrenner-Wellmann, Beate
1
Aschenbrücker, Karin
1
Aswerus, Birgit
1
Balzer, Christian
1
Baumstümmler, Dieter
1
Becker, Kai
1
Beckmann, Michael
1
Bergner, Ingo
1
Berner, Katja
1
Bodendorf, Freimut
1
Boldt, Gregor
1
Bungsche, Holger
1
Bättig, Stefan
1
Cisik, Alexander J.
1
Dal Zotto, Cinzia
1
DalZotto, Cinzia
1
Dang, Khac Anh
1
Dorrhauer, Carsten
1
Drosten, Sörge
1
Frankenreiter, Johannes J.
1
Fuchs, Matthias
1
Fuhr, Thomas
1
Geithner, Silke
1
Grave, Albert J. de
1
Gruhlich, Julia
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
3
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1
Organisationale Identität und organisationaler Wandel aus lerntheoretischer Perspektive : unter Berücksichtigung des Modells des unterbrochenen Gleichgewichts und der Dilemma-Theor...
Kastaun, Siegbert
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437394
Saved in:
2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
3
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
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