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~isPartOf:"Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis"
~isPartOf:"Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation"
~isPartOf:"Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management"
~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
~type_genre:"Advisory report"
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Search: subject_exact:"Management-by-objectives"
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Deutschland
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Germany
9
Theorie
8
Theory
8
Corporate culture
4
Unternehmenskultur
4
Management
3
Management by Objectives
3
Personalentwicklung
3
Personalpolitik
3
Unternehmen
3
Betriebswirtschaftliches Ziel
2
Compensation system
2
Corporate objective
2
Employee ownership
2
Erfolgsbeteiligung
2
Human Resource Management
2
Human resource development
2
Innovationsmanagement
2
Leistungsanreiz
2
Mitarbeiter
2
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
2
Performance incentive
2
Personalmanagement
2
Profit sharing
2
Vergütungssystem
2
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsstrukturierung
1
Asymmetric information
1
Asymmetrische Information
1
Automotive services industry
1
Autonomie
1
BASF-Aktiengesellschaft
1
Bayer AG
1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebsrat
1
Bewertung
1
Beziehungsmarketing
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Advisory report
Umfrage
Thesis
13
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Case study
1
Company information
1
Fallstudie
1
Firmeninformation
1
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Language
All
German
14
Author
All
Schau, Martin
2
Brunner, Kurt
1
Gesmann, Volker
1
Haensel, Joachim
1
Hänsel, Joachim
1
Hölzle, Philipp
1
Kearney, Eric
1
Krieger, Axel
1
Manych, Andreas
1
Schafmeister, Sylvia
1
Schubert, Andreas von
1
Schönig, Christoph
1
Teltschik, Norbert
1
Vollmer, Marcell
1
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All
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
Europäische Hochschulschriften / 5
Gabler Edition Wissenschaft
8
DUV / Wirtschaftswissenschaft
4
Dissertation.de
3
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
3
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
BestMasters
2
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
2
Entscheidungs- und Organisationstheorie
2
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
2
Research
2
Research in Management Accounting & Control
2
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
2
SpringerLink / Bücher
2
Universität und Gesellschaft : Schriften zur Universitätsentwicklung
2
Unternehmenskybernetik in der Praxis
2
Aachener Reihe Mensch und Technik
1
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
Beiträge zu Wirtschaft, Politik, Gesellschaft
1
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
Berichte zum Generic-Management
1
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Bildung und Organisation
1
DUV / Sozialwissenschaft
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Die innovative Verwaltung
1
Dissertation Series CentER
1
Edition / Hans-Böckler-Stiftung
1
Edition Wissenschaft in Mikroform / Reihe Psychologie
1
Europäische Hochschulschriften
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Verbesserung der Zielvereinbarungsqualität bei variabler Vergütung von mittleren Führungskräften
Gesmann, Volker
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510755
Saved in:
2
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von
-
2007
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
Saved in:
3
Die Auswirkung einer Post-Merger-Integration auf die Interaktionsbeziehung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat : Eine Fallstudie am Beispiel der Integration zweier Unternehme...
Vollmer, Marcell
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400484
Saved in:
4
Innovationsorientierte transformationale Führung von F&E-Teams : eine empirische Analyse
Kearney, Eric
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233111
Saved in:
5
Erfolgreiches Management radikaler Innovationen : Autonomie als Schlüsselvariable
Krieger, Axel
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429720
Saved in:
6
Personalmanagement bei Planung und Einführung moderner Fertigungskonzepte in Industrieunternehmen : Konzept und Ansätze zur Gestaltung des Personalmanagements unter besonderer Berü...
Brunner, Kurt
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621023
Saved in:
7
Internes Marketing in Wirtschaftsverbänden : ein Ansatz zur Förderung der Marketing- und Dienstleistungsorientierung in Verbandsorganisationen
Schönig, Christoph
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001579765
Saved in:
8
Prozeßorientierte Personalarbeit : vom Personal- zum Führungs-Controlling
Hölzle, Philipp
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677447
Saved in:
9
Mehr Gewinn durch Mitarbeiterbeteiligung : zeitgemäßes Entgeltmanagement als Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ; Grundlagen, Modelle, Beispiele
Teltschik, Norbert
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001351530
Saved in:
10
Ökonomische Aspekte der freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung
Hänsel, Joachim
;
Haensel, Joachim
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364402
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