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Germany
129
Führungskräfte
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Theorie
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Theory
96
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95
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95
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Vergütungssystem
82
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53
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52
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46
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38
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36
Managervergütung
36
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29
Lohn
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Großbritannien
26
United Kingdom
26
Corporate Governance
24
Corporate governance
24
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Firm performance
19
Human Resource Management
19
Personalmanagement
19
Unternehmenserfolg
19
Öffentlicher Dienst
19
Shareholder Value
18
Shareholder value
18
Estimation
17
Kooperative Führung
15
Participative leadership
15
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Type of publication
All
Article
16
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Sammlung
Book section
Collection of articles written by one author
Graue Literatur
101
Non-commercial literature
101
Arbeitspapier
92
Working Paper
92
Article in journal
88
Aufsatz in Zeitschrift
88
Hochschulschrift
19
Thesis
17
Aufsatz im Buch
16
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Conference paper
1
Konferenzbeitrag
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
11
English
6
Author
All
Lehmann, Erik
2
Akerlof, George A.
1
Benz, Matthias
1
Bohne, Marco
1
Ehrhardt, Olaf
1
Franken, Nora
1
Frick, Bernd
1
Friebel, Guido
1
Geil, Linus
1
Gerlach, Knut
1
Heinz, Matthias
1
Hübler, Olaf
1
Knoll, Leonhard
1
Krüger, Miriam
1
Kucher, Marcel
1
Kwon, Sung S.
1
Leist, Holger
1
Matiaske, Wenzel
1
Meyer, Wolfgang
1
Mohnen, Alwine
1
Prendergast, Canice
1
Schlinghoff, Axel
1
Schmidtlein, Anna
1
Schnedler, Wendelin
1
Stutzer, Alois
1
Weller, Ingo
1
Zubanov, Nick
1
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All
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
3
Banken, Finanzierung und Unternehmensführung : Festschrift für Karl Lohmann zum 65. Geburtstag
1
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
1
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Essays in applied economics : how changes in firm policies affect productivity and labor turnover
1
Essays in management of private equity investments
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Labor statistics measurement issues
1
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
1
Märkte und Organisationen im Sport : institutionenökonomische Ansätze ; [Arbeitskreis Sportökonomie ... Beiträge seiner Bayreuther Sitzung vom Mai 1998]
1
Public governance and leadership : political and managerial problems in making public governance changes the driver for re-constituting leadership
1
Sportveranstaltungen zwischen Liga- und Medieninteressen : [Jahrestagung des Arbeitskreises "Sportökonomie" am 14. und 15. April 2000 in Köln]
1
Transparency and governance in a global world
1
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1
Do general partners bargain for variable or fixed compensation in venture capital funds?
Leist, Holger
- In:
Essays in management of private equity investments
,
(pp. 91-125)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710575
Saved in:
2
Essays on compensation
Franken, Nora
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011577625
Saved in:
3
Team incentives and performance : evidence from a retail chain
Krüger, Miriam
;
Friebel, Guido
;
Heinz, Matthias
; …
- In:
Essays in applied economics : how changes in firm …
,
(pp. 87-118)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375900
Saved in:
4
Symmetry in the sensitivity of executive bonus on compensation to earnings and returns in high-technology firms
Kwon, Sung S.
- In:
Transparency and governance in a global world
,
(pp. 127-172)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009708457
Saved in:
5
Do extrinsic rewards enhance organizational citizenship behavior? : a study of public sector organizations
Matiaske, Wenzel
;
Weller, Ingo
- In:
Public governance and leadership : political and …
,
(pp. 513-534)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003510147
Saved in:
6
Theoretische Implikationen und empirische Ergebnisse zur Entlohnung von Vertriebsmitarbeitern
Mohnen, Alwine
;
Schmidtlein, Anna
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 9
,
(pp. 39-55)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198125
Saved in:
7
Tobins Q, strategische Investitionen und Vergütungsanreize: eine empirische Analyse US-gelisteter Halbleiterunternehmen
Ehrhardt, Olaf
- In:
Banken, Finanzierung und Unternehmensführung : …
,
(pp. 49-63)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002515957
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8
Kooperation, Verantwortung und Leistungsentlohnung : eine empirische Untersuchung
Schnedler, Wendelin
- In:
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …
,
(pp. 39-50)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658765
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9
Risikoaspekte bei der Entlohnung von Firmenkundenbetreuern in Banken
Lehmann, Erik
- In:
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …
,
(pp. 51-71)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658766
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10
Der Forschungsoutput von Wirtschaftswissenschaftlern im Karriereverlauf : eine anreiztheoretische und ökonometrische Analyse
Schlinghoff, Axel
- In:
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …
,
(pp. 187-215)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658808
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