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~institution:"Berliner Wissenschafts-Verlag"
~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
~institution:"Institut für Personalmanagement <Hamburg>"
~institution:"Society for Human Resource Management"
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Search: subject:"Personalmanagement"
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Deutschland
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Klein- und Mittelbetrieb
3
Strategisches Management
3
Germany
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2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Human resource development
2
Manufacturing SMEs
2
Mittelständische Industrie
2
Arbeit
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Arbeitskräftemangel
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Arbeitsmarkt
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Arbeitsmarktintegration
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Arbeitsmarktpolitik
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Arbeitsuche
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Arbeitszeitpolitik
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Begabung
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Coronavirus
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Developing countries
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Entscheidungsverhalten
1
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All
Undetermined
Free
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
6
Aufsatzsammlung
3
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
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Language
All
German
8
English
2
Author
All
Matiaske, Wenzel
2
Ayentimi, Desmond Tutu
1
Burgheim, Berit Christina
1
Doyé, Frederik
1
Halgmann, Marcel
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Larsen, Christa
1
Merk, Fabienne
1
Pongratz, Hans J.
1
Ricceri, Marco
1
Rosner, Siegfried
1
Schmid, Alfons
1
Scholz, Christian
1
Stein, Volker
1
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Institution
All
Berliner Wissenschafts-Verlag
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
Society for Human Resource Management
Springer Fachmedien Wiesbaden
103
Springer-Verlag GmbH
30
Edward Elgar Publishing
26
OECD
21
IGI Global
12
National Bureau of Economic Research
8
Peter Lang GmbH
8
De Gruyter Oldenbourg
5
NetLibrary, Inc
5
Springer Gabler <Firma>
5
Hogrefe Verlag
4
Springer International Publishing
3
Taylor and Francis
3
University of Illinois
3
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Information Resources Management Association
2
Institut für Angewandte Arbeitswissenschaft
2
Leuphana Universität Lüneburg
2
AMACOM
1
Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft <Veranstaltung> <2019, Dortmund>
1
Centre for Educational Research and Innovation
1
Centre of Applied Research in Management and Economics Conference <2022, Leiria>
1
Conference on Digital Transformation in Business <2019, Istanbul>
1
DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision / Arbeitskreis "Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen"
1
Dezan Shira & Associates
1
Eurasia Business and Economics Society
1
Eurasia Business and Economics Society Conference <35., 2021, Online>
1
European Association of Personnel Management.
1
GABAL-Verlag GmbH
1
Generation: You Employed, Inc..
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics <8., 2017, Los Angeles, Calif.>
1
International Conference on Human Factors in Management and Leadership <2017, Los Angeles, Calif.>
1
International Conference on Human Factors, Business Management and Society <2017, Los Angeles, Calif.>
1
ItAIS <18., 2021, Trient>
1
Italian Association for Information Systems
1
Kassel University Press GmbH
1
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
1
Kongress der Sozialwirtschaft <7, 2011, Magdeburg>
1
more ...
less ...
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Internationale Personal- und Strategieforschung
1
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
1
Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
1
Source
All
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1
The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa
(
ed.
);
Kipper, Jenny
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
Saved in:
2
System Dynamics : komplexe Sozialsysteme und ihren Wandel begreifen und gestalten
Rosner, Siegfried
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261798
Saved in:
3
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
Saved in:
4
Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian
(
ed.
);
Stein, Volker
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
Saved in:
5
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
Saved in:
6
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
Saved in:
7
Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
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8
Strategisches
Personalmanagement
in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
Saved in:
9
Die Rolle des Betriebsleiters im mittelständischen Unternehmen
Burgheim, Berit Christina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867769
Saved in:
10
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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