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Search: subject:"Personalpolitik"
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Deutschland
Human Resource Management
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27
Theorie
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Theory
21
Personalpolitik
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Germany
13
Unternehmen
9
Personalentwicklung
7
Business organization
6
Unternehmensorganisation
6
Erfolgsfaktor
5
Human resource development
5
Success factor
5
Führungskräfte
4
Managers
4
Organisatorischer Wandel
4
Organizational change
4
Arbeitspsychologie
3
Führungskraft
3
Humanvermögen
3
Leistungsanreiz
3
Management
3
Mitarbeiter
3
Motivation
3
Organizational psychology
3
Performance incentive
3
Wissensmanagement
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Arbeit
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Arbeitsgruppe
2
Arbeitsmobilität
2
Arbeitsorganisation
2
Beziehungsmarketing
2
Business process management
2
Corporate culture
2
Cybernetics
2
Europa
2
Europe
2
Evolutionary economics
2
Evolutionsökonomik
2
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Online availability
All
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Konferenzschrift
Thesis
Hochschulschrift
13
Aufsatzsammlung
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Festschrift
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
13
Author
All
Litz, Stefan
2
Bonn, Georg
1
Domsch, Michel E.
1
Erbel, Christiane
1
Grunwald, Christiane
1
Heidecker, Michael
1
Herstatt, Cornelius
1
Hoyer, Karsten
1
Kandaouroff, Anna
1
Kersten, Wolfgang
1
Korintenberg, Werner
1
Kunz, Peter
1
Künzel, Hansjörg
1
Litz, Stefan A.
1
Oertel, Jutta
1
Schewe, Gerhard
1
Schröder, Kirsten A.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
Conference Board report
Gabler Edition Wissenschaft
Europäische Hochschulschriften / 5
25
Schriftenreihe Personalwirtschaft
10
Empirische Personal- und Organisationsforschung
8
Research
8
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
7
Hochschulschriften zum Personalwesen
6
Berichte aus der Betriebswirtschaft
5
DUV / Wirtschaftswissenschaft
5
Edition Sozialwirtschaft
5
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
5
Wirtschaftswissenschaft
5
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
4
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
3
Europäische Hochschulschriften
3
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
3
Gabler Research
3
IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
3
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
2
Bildung und Organisation
2
De Gruyter studies in organization : an international series by internationally known authors presenting current fields of research in organization
2
Dissertation.de
2
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
2
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
2
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
2
Kölner Texte & Thesen
2
Loccumer Protokolle
2
Personalmanagement und Organisation
2
Reihe Betriebliche Weiterbildung
2
Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen
2
Schriften des Vereins für Socialpolitik : SVS
2
Schriften zum Management
2
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe innovative Beschäftigungspolitik in Forschung und Praxis
2
SpringerLink / Bücher
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Tagungsband zur ... Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
2
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ECONIS (ZBW)
13
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-
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1
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A.
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
Saved in:
2
Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta
-
2007
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515565
Saved in:
3
Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190
Saved in:
4
Qualitätssicherung von Dienstleistungsbegegnungen : Bedingungen der Kundenzufriedenheit und des Interaktionsverhaltens
Erbel, Christiane
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825910
Saved in:
5
Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers : Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams
Schröder, Kirsten A.
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772921
Saved in:
6
Personalmanagement und Kreativität von Unternehmen : der Einfluss von personalpolitischen Maßnahmen auf die Innovationsfähigkeit
Bonn, Georg
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704579
Saved in:
7
Fehlzeiten als unternehmenspolitischer Entscheidungsfall : Ursachen - Wirkungszusammenhänge - Maßnahmen
Kunz, Peter
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709669
Saved in:
8
Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566965
Saved in:
9
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515475
Saved in:
10
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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