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~isPartOf:"Empirische Personal- und Organisationsforschung"
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Search: subject_exact:"Arbeitspsychologie"
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Arbeitspsychologie
10
Organizational psychology
9
Theorie
8
Theory
7
Deutschland
5
Germany
4
Personalentwicklung
4
Unternehmenskultur
4
Arbeitszufriedenheit
3
Human resource development
3
Lernpsychologie
3
Organisationsverhalten
3
Corporate culture
2
Job satisfaction
2
Learning psychology
2
Unternehmen
2
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitsverhalten
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
Commitment <Management>
1
Controlling
1
Corporate bylaws
1
Dismissal
1
East Germany
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Employee appraisal
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Employment relations
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Ergonomics
1
Ergonomie
1
Führungskräfte
1
Gesundheitsförderung
1
Gesundheitsvorsorge
1
Gruppendynamik
1
Human Resource Management
1
Human resource planning
1
Internal communication
1
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Online availability
All
Free
2
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Bibliografie enthalten
8
Bibliography included
8
Thesis
8
Language
All
German
Serbian
Author
All
Waldschmidt, Klaus
3
Eberhardt, Daniela
1
Falke, Marcus
1
Gretz, Cornelia
1
Lorson, Heiko Nikolaus
1
Matiaske, Wenzel
1
Rompelberg, Heike
1
Rump, Jutta
1
Scheja, Dietmar
1
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Institution
All
Leuphana Universität Lüneburg
1
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
Reihe Personal-Management : PM
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
32
SpringerLink / Bücher
22
Lehrbuch Organisationspsychologie
17
Gabler Edition Wissenschaft
16
Europäische Hochschulschriften / 5
15
Schriften zur Arbeitspsychologie
14
Praxis der Personalpsychologie : Human Resource Management kompakt
9
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
8
Zündstoff Motivation : Motivierungsmethoden für Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen
8
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
7
Der Wert der Arbeit : Festschrift zur Verabschiedung von Eva Bamberg
7
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
7
Research
7
Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen
7
Springer-Lehrbuch
7
Arbeitshefte Führungspsychologie
6
Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie
6
Lehrbuch
6
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
6
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
6
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management
6
Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal - Publikationen
5
Arbeitspsychologie
5
Hochschulschriften zum Personalwesen
5
Mensch, Technik, Organisation : MTO
5
Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
5
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
5
Wirtschaftspsychologie
5
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
4
Beiträge zur Wirtschaftspsychologie
4
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
4
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
4
Die Zukunft der Führung
4
Führung neu gesehen
4
Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie
4
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
4
Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre
4
Mensch, Technik, Organisation
4
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ECONIS (ZBW)
9
EconStor
1
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1
-
10
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1
Betriebliche Sozialordnungen und Mitarbeiterverhalten
Falke, Marcus
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421420
Saved in:
2
Personalentwicklung und organisationale Identifikation: Eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318696
Saved in:
3
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341572
Saved in:
4
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421389
Saved in:
5
Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben : arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz
Scheja, Dietmar
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000675155
Saved in:
6
Kleingruppenorientiertes Projektmanagement : eine empirische Untersuchung zur Gestaltung ganzheitlicher Aufgabenbearbeitung durch teilautonome Projektarbeitsgruppen
Eberhardt, Daniela
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000662236
Saved in:
7
Nachfolgemanagement auf mittlerer Führungsebene : ein personalwirtschaftlicher und organisationspsychologischer Ansatz
Rompelberg, Heike
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957792
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8
Im Blickpunkt: Führungskräfte und Mitarbeiter in Thüringer Unternehmen : eine empirische Analyse der Motivation und des Leistungsverhaltens
Rump, Jutta
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432319
Saved in:
9
Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Gretz, Cornelia
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432350
Saved in:
10
Mikropolitik und Leistungsbeurteilung : Diskussion mikropolitischer Aspekte am Beispiel merkmalsorientierter Einstufungsverfahren
Lorson, Heiko Nikolaus
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432258
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