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~subject:"Arbeitszufriedenheit"
~subject:"Implizite Kontrakte"
~type_genre:"Hochschulschrift"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Staff retention"
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Arbeitszufriedenheit
Implizite Kontrakte
Employee retention
125
Mitarbeiterbindung
125
Deutschland
54
Germany
53
Commitment <Management>
38
Mitarbeiter
22
Job satisfaction
19
Personalpolitik
16
Unternehmen
15
Arbeitsverhalten
14
Leistungsmotivation
14
Work behaviour
14
Work motivation
14
Führungsstil
13
Leadership style
13
Human Resource Management
11
Organisatorischer Wandel
11
Organizational change
11
Personalmanagement
11
Unternehmenskultur
10
Führungskräfte
9
Highly skilled workers
9
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
9
Managers
9
Theorie
9
Theory
9
Corporate culture
8
Empirical method
8
Empirische Methode
8
Personalentwicklung
8
Personalmarketing
8
Arbeitsmobilität
7
Arbeitspsychologie
7
Corporate Social Responsibility
7
Corporate social responsibility
7
HR marketing
7
Labour mobility
7
Organizational psychology
7
Personality psychology
7
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Online availability
All
Free
5
Undetermined
4
Type of publication
All
Book / Working Paper
25
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Thesis
Article in journal
2,286
Aufsatz in Zeitschrift
2,286
Aufsatz im Buch
79
Book section
79
Graue Literatur
36
Non-commercial literature
36
Arbeitspapier
30
Working Paper
30
Case study
18
Fallstudie
18
Collection of articles of several authors
9
Sammelwerk
9
Conference paper
5
Konferenzbeitrag
5
Reprint
5
Aufsatzsammlung
2
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Collection of articles written by one author
1
Forschungsbericht
1
Guidebook
1
Lehrbuch
1
Ratgeber
1
Sammlung
1
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Language
All
German
17
English
8
Author
All
Michels, Stefan
2
Niethammer, Cathrin
2
Berghofer, Franziska
1
Birhane, Lakew Alemu
1
Eichel, Verena
1
Einramhof-Florian, Helene
1
Feierabend, Anja
1
Frey, Regina Viola
1
Fuhr, Thomas
1
Hack, Andreas
1
Hauff, Sven
1
Herbst, Lena
1
Herbst, Uta
1
Hoffmann, Patrick
1
Högl, Martin
1
Kearney, Eric
1
Klaiber, Sven
1
Korican Lajtman, Mirna
1
Matiaske, Wenzel
1
Mau, Daniela Katrin
1
Merk, Joachim
1
Mulki, Jay P.
1
Peterson, Jonathan R.
1
Pfennig, Christian
1
Plassmeier, Stefanie C.
1
Rhaouat, Mohamed Kamal
1
Robra-Bissantz, Susanne
1
Sackmann, Sonja A.
1
Schrank, Volker
1
Schulte, Martin
1
Spiess, Janice Karen Ashia
1
Woisetschläger, David
1
Zepke, Georg
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Technische Universität Braunschweig
1
Thurm Wissenschaftsverlag
1
Universität Potsdam
1
Published in...
All
Research
4
Dissertation Series CentER
1
Driesen Edition Wissenschaft / Beiträge zum Human Resource Management
1
Driesen Wirtschaftspsychologie
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Gabler Research
1
Gabler Research / Schriften des Center for Controlling & Management (CCM)
1
Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
1
Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft
1
Schriftenreihe Personal und Organisation
1
SpringerLink / Bücher
1
Wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Beiträge : wrb
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Zur Adoption von Corporate-Social-Responsibility-Innovationen in Unternehmen : eine Analyse der Auswirkungen von Kongruenz-Wahrnehmungen auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbe...
Mau, Daniela Katrin
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012010589
Saved in:
2
The impact of motivational factors on employees' turnover intentions
Rhaouat, Mohamed Kamal
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013161796
Saved in:
3
Citizenship behavior and turnover intention : the role of public service motivation and career commitments
Birhane, Lakew Alemu
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756488
Saved in:
4
Produktcommitment bei Beschäftigten : Konzeptualisierung und Förderung der Beziehung von Angestellten und Produkt als Determinante von Arbeitszufriedenheit
Schulte, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805527
Saved in:
5
Die innere Kündigung : Handlungsempfehlungen zur Rückgewinnung des Mitarbeiters
Herbst, Lena
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012224126
Saved in:
6
Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
Saved in:
7
Einfluss der Diskrepanz zwischen externem und internem Branding auf das Organizational Citizenship Behavior : eine serielle Mediationsanalyse unter Berücksichtigung der Unternehmen...
Eichel, Verena
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011959992
Saved in:
8
Innovators´ careers
Hoffmann, Patrick
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767547
Saved in:
9
Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y : Lösungsansätze für erhöhte Mitarbeiterbindung und gesteigerten Unternehmenserfolg
Einramhof-Florian, Helene
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011515206
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10
The effect of emotional climates in leader-follower and employee-customer relationships in a service context
Spiess, Janice Karen Ashia
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009489308
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