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Search: subject:"Personalentwicklung"
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Karriereplanung
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Unternehmenskultur
Personalentwicklung
2,340
Human resource development
2,124
Deutschland
713
Germany
707
Human Resource Management
343
Personalmanagement
342
Theorie
218
Theory
217
Betriebliches Bildungsmanagement
187
Employer-provided training
187
Humanvermögen
154
Coaching
149
Highly skilled workers
134
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
134
Organisatorischer Wandel
134
Organizational change
134
Qualifikation
134
Occupational qualification
131
Competence
126
Kompetenz
126
Führungskräfteentwicklung
116
Berufsbildung
114
Strategisches Management
114
Leadership development
110
Vocational training
109
Human resources
106
Humanressourcen
105
KMU
102
SME
102
Corporate culture
93
Multinationales Unternehmen
92
Transnational corporation
89
Führungskräfte
88
Learning organization
88
Lernende Organisation
88
Managers
88
Strategic management
88
Personalpolitik
85
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Online availability
All
Undetermined
22
Free
3
Type of publication
All
Article
190
Book / Working Paper
59
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Conference proceedings
Sammelwerk
Article in journal
367
Aufsatz in Zeitschrift
367
Book section
188
Hochschulschrift
66
Collection of articles of several authors
60
Thesis
56
Graue Literatur
38
Non-commercial literature
38
Aufsatzsammlung
37
Case study
33
Fallstudie
33
Working Paper
20
Arbeitspapier
19
Konferenzschrift
19
Bibliografie enthalten
16
Bibliography included
16
Lehrbuch
14
Ratgeber
14
Guidebook
12
Textbook
9
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
3
Forschungsbericht
3
Bibliografie
2
CD-ROM, DVD
2
Fallstudiensammlung
2
Handbook
2
Handbuch
2
Interview
2
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
Bibliographie
1
Bibliography
1
Collection of articles written by one author
1
Conference paper
1
Elektronischer Datenträger
1
Government document
1
Gutachten
1
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Language
All
German
172
English
81
Russian
2
Czech
1
Polish
1
Slovak
1
Author
All
Frerichs, Frerich
7
Rump, Jutta
5
Wagner, Dieter
5
Böhne, Alexander
3
Hughes, Claretha
3
Naegele, Gerhard
3
Armutat, Sascha
2
Baldin, Klaus-M.
2
Barmeyer, Christoph I.
2
Baruch, Yehuda
2
Buck, Hartmut
2
Bödeker, Nico
2
Corlett, Sandra
2
Davoine, Eric
2
Eilers, Silke
2
Gießelmann, Frank
2
Hansen, Carol D.
2
Hansen, Katrin
2
Hedge, Jerry W.
2
Hübbe, Eberhard
2
Krütten, Jörg M.
2
Meifert, Matthias T.
2
Naegele, Laura
2
Neuhäuser, Martina
2
Nickut, Joachim
2
Ryschka, Jurij
2
Sattelberger, Thomas
2
Schaper, Niclas
2
Schöpf, Nicolas
2
Simon, Hermann
2
Tietze, Kim-Oliver
2
Weber, Richard
2
Weh, Saskia-Maria
2
Aday, Ron H.
1
Allen, Tammy D.
1
Altmann, Sarah
1
Antonakis, John
1
Armitage, Andrew
1
Arnold, Rolf
1
Barrett, Richard
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
1
Baden-Württemberg / Sozialministerium
1
Bajkalʹskij Gosudarstvennyj Universitet Ėkonomiki i Prava
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
1
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
1
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
1
Initiative Neue Qualität der Arbeit
1
International Scientific Conference Human Potential Development <13., 2016, Stettin>
1
Kongress der Sozialwirtschaft <8, 2013, Magdeburg>
1
Lambertus-Verlag <Freiburg im Breisgau>
1
SRH Fernhochschule
1
Society for Industrial and Organizational Psychology
1
Springer-Verlag GmbH
1
St. Galler New Work Forum <2., 2019, Sankt Gallen>
1
Uniwersytet Szczeciński
1
WP-Kongress <6, 2006, Leipzig>
1
Workshop Altern und Erwerbsarbeit <2001, Stuttgart>
1
Žilinská univerzita v Žiline
1
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All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
8
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Identity as a foundation for human resource development
5
The cultural context of human resource development
5
Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen
4
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
4
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
3
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
3
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
3
Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln
3
Strategic human resource development : a journey in eight stages
3
The handbook of mentoring at work : theory, research, and practice
3
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
3
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
3
Advances in developing human resources : ADHR
2
Advances in human resources management and organizational development (AHRMOD) book series
2
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg
2
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
2
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
2
Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
2
Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen
2
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
2
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
2
Innovationsfähigkeit sichern : Konzepte, Best-Practice-Beispiele, Handlungsempfehlungen
2
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
2
Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
2
Managing an age diverse workforce
2
Personalwirtschaft / Buch
2
Positive ageing and human resource development
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Premier reference source
2
Psychology of retention : theory, research and practice
2
Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen
2
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
2
The older worker and the changing labour market : new challenges for the workplace
2
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
2
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : Tagungsbericht zum Symposium am 5. Dezember 2006 in Berlin
2
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Generationensensible Personal- und Karriereentwicklung : Ansätze und Instrumente für eine erfolgreiche Umsetzung in Unternehmen
Lohmüller, Eva Katharina
;
Greiff, Katharina
- In:
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …
,
(pp. 225-242)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459667
Saved in:
2
Berufliche Auszeiten als Form der Arbeitszeitflexibilisierung - empirische Analysen zu Angebot, Nutzung und Folgen
Altmann, Sarah
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011943456
Saved in:
3
HRD for an ageing workforce
Nemeskeri, Zsolt
;
Zádori, Iván
;
Tibold, Antal
; …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012312966
Saved in:
4
Future Learning - Kompetenzaufbau und -erhalt für Beschäftigung 4.0 : Ergebnisse einer explorativen Studie
Rump, Jutta
;
Eilers, Silke
;
Tan, Jy-Vonne
- In:
Die vierte Dimension der Digitalisierung : …
,
(pp. 201-223)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012098589
Saved in:
5
Human Digital Work - eine Utopie? : Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
St. Galler New Work Forum <2., 2019, Sankt Gallen>
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037530
Saved in:
6
Job search : predictors of job search behaviour of human resources managers
Mumlu Karanfil, Seda
- In:
Contemporary issues in business economics and finance
,
(pp. 151-164)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313195
Saved in:
7
Feeling phoney : the workplace implications of the impostor phenomenon on women
Simpkin, Theresa
- In:
Positive ageing and human resource development
,
(pp. 92-107)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011960625
Saved in:
8
Ageism and career blocking : toxic workplace and ethical dilemmas
Armitage, Andrew
- In:
Positive ageing and human resource development
,
(pp. 129-149)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011960627
Saved in:
9
HRM in mission driven organizations : managing people in the not for profit cector
Brewster, Chris
(
ed.
);
Cerdin, Jean-Luc
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011663653
Saved in:
10
Personal attributes framework for talent retention
Potgieter, Ingrid L.
- In:
Psychology of retention : theory, research and practice
,
(pp. 183-201)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012174840
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1
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