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~subject:"Organisationsentwicklung"
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Organisatorischer Wandel
171
Organizational change
171
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Germany
117
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Corporate culture
54
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53
Organizational consultancy
52
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Human resource development
34
KMU
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SME
29
Strategisches Management
29
Learning organization
25
Lernende Organisation
25
Management
25
Strategic management
25
Theorie
25
Theory
25
Führungsstil
24
Leadership style
24
Wissensmanagement
23
Corporate Social Responsibility
21
Corporate social responsibility
21
Knowledge management
21
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20
Führungskraft
20
Interkulturelles Management
20
Kooperative Führung
20
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20
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20
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17
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17
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15
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15
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Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Article
12
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
4
Hochschulschrift
4
Book Part
2
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Thesis
2
Case study
1
Fallstudie
1
Fallstudiensammlung
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
27
Undetermined
3
English
1
Author
All
Glasl, Friedrich
4
Kurtz, Hans-Jürgen
3
Fatzer, Gerhard
2
Rieckmann, Heijo
2
Zink, Klaus J.
2
Beer, Michael
1
Bell, Cecil H.
1
Blohm, Hans
1
Dierkes, Meinolf
1
French, Wendell L.
1
Garbsch, Marlies
1
Hasper, Willem J.
1
Hasper, Willem J. J.
1
Huse, Edgar F.
1
Meyer, Thomas
1
Rosenbrock, Rolf
1
Rühl, Günter
1
Sattelberger, Thomas
1
Simon, Harald
1
Stiefel, Rolf T.
1
Trebesch, Karsten
1
Wehrlin, Ulrich
1
Weilharter, Fritz
1
Wesenauer, Andrea
1
Wilkesmann, Uwe
1
Zander, Ernst
1
Znidar, Gernot
1
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Institution
All
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
1
European Forum on Organisation Development <1, 1978, Aachen>
1
Published in...
All
Industrial engineering und Organisations-Entwicklung im kommenden Dezennium
7
Organisationsentwicklung in der Praxis
7
Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung
4
Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
3
Organisationsentwicklung als Problem
2
TRIAS-Kompass des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung
2
Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung: Konzepte, Strategien und Projekte für Betriebe, Krankenhäuser und Schulen
1
Hochschul- und Wissenschaftsmanagement : Professionalisierung des Hochschulmanagements, zukunftsorientierte Führung ; Change-Management und Organisationsentwicklung im Hochschulwesen
1
Lernendes Unternehmen. Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 133-148
1
Management / Organisationsberatung
1
Management/Organisationsberatung
1
Organisationsentwicklung und -beratung
1
Organistionsberatung und -entwicklung
1
Strategie, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung: im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Praxis
1
Universität Bochum - Fakultät für Sozialwissenschaft
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
20
USB Cologne (EcoSocSci)
7
EconStor
2
USB Cologne (business full texts)
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1
Großgruppeninterventionen als innovative Settings für organisationales Lernen : Wirkungen und Nebenwirkungen
Znidar, Gernot
-
2020
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054691
Saved in:
2
Wie kommt
Organisationsentwicklung
ins Krankenhaus? : Entwicklungsprozess von Supervision zu komplementärer externer und interner Beratung
Weilharter, Fritz
-
2014
-
1. Aufl.
Organisationsentwicklung
gestaltet werden könnte. Die konzeptiv und an der Praxis des Spitalsbetriebes orientierte Zusammenarbeit zwischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010246851
Saved in:
3
Systemische Führungsentwicklung : Verknüpfung von Führungskräfte- und
Organisationsentwicklung
am Beispiel eines Krankenhauses
Garbsch, Marlies
-
2012
-
1. Aufl.
der Führungskräfte- und der
Organisationsentwicklung
verbinden lassen, wo aber auch Grenzen oder Unverträglichkeiten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009685456
Saved in:
4
Hochschulmanagement und Führungsmodelle : Managementprinzipien - Management-Systeme und -Kybernetik - Motivation - Leistung - Anreizsysteme - Führungsmodelle
Wehrlin, Ulrich
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009427965
Saved in:
5
Professionelle Prozessberatung : das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse
Glasl, Friedrich
(
ed.
)
-
2008
-
2., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712439
Saved in:
6
Von der Balanced Scorecard zum Erfolgsplan : erfolgreiche Strategien systemisch entwickeln und umsetzen
Wesenauer, Andrea
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707225
Saved in:
7
Organisationsentwicklung
und Supervision : Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen
Fatzer, Gerhard
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004309783
Saved in:
8
Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen
Fatzer, Gerhard
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004858903
Saved in:
9
Betriebliche Gesundheitspolitik und
Organisationsentwicklung
Rosenbrock, Rolf
- In:
Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung: …
,
(pp. 123-140)
.
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292094
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10
Strukturelle und motivationale Voraussetzungen des organisationalen Lernens
Wilkesmann, Uwe
-
2003
Die vorliegende Arbeit analysiert, welche strukturellen undmotivationalen Voraussetzungen organisationales Lernen ermöglichen und welche Bedeutung mikropolitische Auseinandersetzungen dabei spielen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846006
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