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~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Privatization"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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377
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Germany
73
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43
Telekommunikation
43
Deutsche Telekom AG
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39
Mobilkommunikation
39
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28
United States
28
Telecommunications policy
25
Telekommunikationspolitik
25
Privatisierung
21
Beziehungsmarketing
20
Relationship marketing
20
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18
EU-Staaten
18
Regulierung
17
Schweiz
17
Switzerland
17
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16
Deregulierung
16
Regulation
16
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15
Human Resource Management
15
Innovation
15
Mobile phone
15
Mobiltelefon
15
Organisatorischer Wandel
15
Organizational change
15
Telecommunications equipment industry
15
Telekommunikationsausrüster
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14
India
14
Indien
14
United Kingdom
14
Welt
14
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Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Sammlung
Article in journal
72
Aufsatz in Zeitschrift
72
Book section
34
Graue Literatur
33
Non-commercial literature
33
Arbeitspapier
29
Working Paper
29
Case study
8
Collection of articles of several authors
8
Fallstudie
8
Sammelwerk
8
Hochschulschrift
4
Thesis
4
Aufsatzsammlung
3
Interview
3
Collection of articles written by one author
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Conference paper
1
Konferenzbeitrag
1
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English
25
German
10
French
1
Author
All
From, Johan
3
Eliassen, Kjell A.
2
Marino, Marit Sjovaag
2
Abplanalp, Christoph
1
Adler, Jens
1
Alis, David
1
Antell, Roger
1
Appana, Subhash
1
Arnesen, Catherine B.
1
Balain, Shashi
1
Bang, James T.
1
Barnard, Dirk
1
Barton, Ruth
1
Blutner, Doris
1
Bournois, Frank
1
Brewster, Chris
1
Brochier, Bruno
1
Brown, Allan
1
Casanova, Lourdes
1
Chesworth, Paul
1
Cincera, Patrizia
1
Clifton, Judith
1
Croquette, Daniel
1
Díaz Fuentes, Daniel
1
Fonohema, Uaitelose
1
Fonua, Mele
1
Goundar, Sam
1
Grabmeier, Stephan
1
Heuermann, Arnulf
1
Holley, Nick
1
Itō, Takatoshi
1
Kalniņš, Aivars
1
Kerber, Ulrich
1
Knieps, Günter
1
Kolberg, Lars C.
1
Kulas, Tatijana
1
Ludvigsen, Stine
1
Lukács, Gábor
1
Mantsch, Peter
1
Marichal, Carlos
1
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All
The privatisation of European telecommunications
10
Human resource management in Europe : comparative analysis and contextual understanding
3
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
2
Best human resource management practices in Latin America
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Economic policy reform : the second stage
1
Economies et sociétés ; 39,4
1
Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
1
Enterprise systems and technological convergence : research and practice
1
Europa im Ausverkauf : Liberalisierung und Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen und ihre Folgen für die Tarifpolitik
1
HR-PR : Personalarbeit und Public Relations ; erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Leading HR
1
Management dynamism in state-owned enterprises in Asia
1
Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
1
Privatisation of public enterprises : Indo-French perspectives and global relevance
1
Public sector industrial relations : Australian and international perspectives
1
Small economies' adjustment to global challenges
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
1
Transforming public enterprise in Europe and North America : networks, integration and transnationalisation
1
Who benefits from privatisation?
1
Öffentliches und privates Management : fundamentally alike in all unimportant respects?
1
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1
Analysis of ethical issues in HRIS using the PAPA model
Goundar, Sam
;
Appana, Subhash
;
Fonohema, Uaitelose
; …
- In:
Enterprise systems and technological convergence : …
,
(pp. 257-276)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012542380
Saved in:
2
Die Zukunft der Arbeit am Vodafone Campus
Barnard, Dirk
;
Kerber, Ulrich
;
Kulas, Tatijana
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 651-677)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746458
Saved in:
3
The retreat of the state from entrepreneurial activities and its consequences for the consumer
Schuster, Philipp
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010338962
Saved in:
4
Social Collaboration in Unternehmens- und Personalführung bei Deutsche Telekom AG
Grabmeier, Stephan
- In:
Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der …
,
(pp. 61-72)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532894
Saved in:
5
Die Frauenquote : Qual der Entscheidung und der schwierige Weg vor uns
Sattelberger, Thomas
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 429-435)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238072
Saved in:
6
Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption : Swisscom
Pfeiffer, Günter H.
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 217-223)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940048
Saved in:
7
Vodafone : creating an HR architecture for sustainable engagement
Sparrow, Paul R.
;
Balain, Shashi
;
Chesworth, Paul
- In:
Leading HR
,
(pp. 231-252)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976038
Saved in:
8
Learning best human resource management practices from Spanish multinationals in Latin America : a case study of Telefónica
Casanova, Lourdes
- In:
Best human resource management practices in Latin America
,
(pp. 57-71)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739784
Saved in:
9
Telekommunikation
Sauerland, Frank
- In:
Europa im Ausverkauf : Liberalisierung und …
,
(pp. 92-107)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728166
Saved in:
10
HRM in France : changes in the corpus
Alis, David
;
Bournois, Frank
;
Croquette, Daniel
; …
- In:
Human resource management in Europe : comparative …
,
(pp. 113-152)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753962
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