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~subject:"Vergütungssystem"
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Search: subject:"Job analysis"
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Vergütungssystem
Arbeitsbewertung
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Job evaluation
323
Deutschland
90
Germany
72
Job analysis
72
Lohnstruktur
47
Wage structure
47
USA
35
Theorie
34
United States
34
Theory
32
Lohn
29
Occupational qualification
29
Qualifikation
29
Anforderungsprofil
26
Occupational profile
25
Human Resource Management
24
Personalmanagement
24
Compensation system
22
Personalbeurteilung
22
job analysis
22
Wages
21
Weibliche Arbeitskräfte
21
Women workers
21
Lohnbildung
18
Arbeitsgestaltung
17
Fraueneinkommen
15
Women's earnings
15
Arbeitsleistung
14
Welt
14
World
14
Bewertung
13
Employee appraisal
13
Managers
13
Arbeitsbedingungen
12
Arbeitspsychologie
12
Arbeitszufriedenheit
12
Gender discrimination
12
Geschlechterdiskriminierung
12
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Online availability
All
Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Article
12
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
7
Aufsatz in Zeitschrift
7
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Graue Literatur
3
Hochschulschrift
3
Non-commercial literature
3
Thesis
3
Advisory report
2
Gutachten
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
12
English
10
Author
All
Krell, Gertraude
2
Winter, Regine
2
Abosch, Kenan S.
1
Bahnmüller, Reinhard
1
Bendel, Alexander
1
Carl, Andrea-Hilla
1
Chordiya, Rashmi
1
Etterer, Wolfgang
1
Eyer, Eckhard
1
Fay, Charles H.
1
Harju, Ansa
1
Hubbell, Larry
1
Ingster, Bernard
1
Jokela, Markus
1
Kepes, Sven
1
Kilgour, John G.
1
Kozioł, Wojciech
1
Krehnke, Anna
1
Macharzina, Klaus
1
Mikos, Anna
1
Nollau, Hans-Georg
1
Pezet, Eric
1
Richter, Caroline
1
Richter, Frank
1
Rohner, Alfons B.
1
Saalfrank, Walter
1
Schettgen, Peter
1
Schmierl, Klaus
1
Sibbald, Alexander
1
Tenhiälä, Aino
1
Wagenhals, Klaus
1
Wallace, Marc J.
1
Wiltz, Stefan
1
more ...
less ...
Institution
All
Nordrhein-Westfalen / Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales
1
Published in...
All
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
2
Basistexte Personalwesen
1
Central European journal of operations research
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Compensation & benefits review
1
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftlche Forschung e.V., ISF München
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Human resource management
1
International journal of employment studies
1
Kent human resource management series
1
Management & organizational history : MOH
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Public personnel management
1
REFA-Nachrichten : für industrial engineering
1
Reihe: Economy and labour
1
Report / Helsinki University of Technology, Industrial Economics and Industrial Psychology
1
Sozialverträgliche Technikgestaltung
1
WISO Diskurs / Expertisen und Dokumentationen zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
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Contingencies in the effects of job-based pay dispersion on employee attitudes
Tenhiälä, Aino
;
Kepes, Sven
;
Jokela, Markus
- In:
Human resource management
62
(
2023
)
6
,
pp. 989-1006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014443361
Saved in:
2
Fostering internal pay equity through gender neutral job evaluations : a case study of the federal job evaluation system
Chordiya, Rashmi
;
Hubbell, Larry
- In:
Public personnel management
52
(
2023
)
1
,
pp. 25-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014233772
Saved in:
3
The measurement of human capital as an alternative method of job evaluation for purposes of remuneration
Kozioł, Wojciech
;
Mikos, Anna
- In:
Central European journal of operations research
28
(
2020
)
2
,
pp. 589-599
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012242704
Saved in:
4
Entgelt und Entgeltordnungen in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen : Etablierung eines wirtschafts- und sozialpolitischen Diskurses
Bendel, Alexander
;
Richter, Caroline
;
Richter, Frank
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304660
Saved in:
5
Pacifying the social : creating the French citizen worker, 1968 - 1975
Pezet, Eric
- In:
Management & organizational history : MOH
7
(
2012
)
1
,
pp. 61-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510135
Saved in:
6
Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung
Krell, Gertraude
;
Winter, Regine
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 343-360)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238095
Saved in:
7
Job evaluation revisited : the point factor method
Kilgour, John G.
- In:
Compensation & benefits review
40
(
2008
)
4
,
pp. 37-46
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003753504
Saved in:
8
Eine neue AERA in Thüringen : Einführung und Umsetzung des Entgeltrahmenabkommens in ausgewählten Pilotbetrieben
Schmierl, Klaus
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757602
Saved in:
9
Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung
Krell, Gertraude
;
Winter, Regine
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 263-282)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605715
Saved in:
10
Job
analysis
, documentation, and job evaluation
Ingster, Bernard
- In:
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to …
,
(pp. 95-109)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725291
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