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Kritische Darstellung der theoretischen Grundlagen zum Bildungscontrolling bei verhaltensorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
Pfeil, Silko - 2009 - [Online-Ausg.]
werden. -- Bildungscontrolling ; Personalentwicklung ; Weiterbildung ; Bildungszyklus ; Abweichungsanalyse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779475
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Unternehmen, Universitäten und "Corporate Universities" : Wissen und Lernen im Wandel der Institutionen
Hilse, Heiko - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549572
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340504
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Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias - 1999 - 2., überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340506
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Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341572
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Handbuch Betriebsklima
Hangebrauck, Uta-Maria (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009692401
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Einfluss von Potenzialanalyseergebnissen auf die Motivation zur Wahl alternativer Laufbahnen im Rahmen der individuellen Karriereplanung : eine empirische Analyse an Teilnehmern de...
Ebeling, Kerstin - 2012
Feedback; Karriere; Karrieresystem; Karriereplanung; Laufbahn; Laufbahnentscheidungen; Motivation; Personalentwicklung …; Potenzialanalyse; Valenz-Instrumentalitäts-Erwartungs-Theorie … development; Potential analysis; Expectancy Theory …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009708492