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Arbeitsintensität : Umgang mit Zeitdruck, Leistungsdruck und Informationsflut in der betrieblichen Praxis

Schulz, Anika; Stab, Nicole; Lohmann-Haislah, Andrea; … - 2022 - 1. Auflage

der betrieblichen Praxis mit Begriffen wie Zeitdruck, Leistungsdruck und Stress umschrieben wird. Dieser Band fasst die … Informationsüberflutung am Arbeitsplatz. Zudem werden Möglichkeiten der betrieblichen Gestaltung hoher Arbeitsintensität und eines guten … Umgangs mit diesem Belastungsfaktor am Arbeitsplatz aufgezeigt. (Verlagstext) …

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Vom Umgang mit schwierigen Menschen : 12 Experten schildern ihre heikelsten Fälle und deren Lösungen

Prost, Winfried (contributor) - 2009

Jung, dynamisch und …? – Ein dynamischer Jungmanager -- Einsam in Zweisamkeit – Ein schwieriger Mitarbeiter -- Der Fisch stinkt vom Kopf – Ein Unternehmer und die Mitarbeitermotivation -- Ein Business-Power-Seminar – Ein schwieriger Mitarbeiter -- Was sollen wir bloß mit Gregor...

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Work-Life Balance : erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber

Kaiser, Stephan (ed.); Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929534

New developments in theoretical and conceptual approaches to job stress

Perrewé, Pamela L. (ed.); Ganster, Daniel C. (ed.) - 2010

The objective of this series is to promote theory and research in the increasingly growing area of occupational stress, health and well being, and in the process, to bring together and showcase the work of the best researchers and theorists who contribute to this area. Questions regarding work...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628262

The Oxford handbook of organizational well-being

Cartwright, Susan (ed.) - 2009

Leading international scholars focus on organisational well being in its widest sense, and is concerned with reviewing the factors which are associated with ill health, as well as those which promote positive health and well being.

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Handbook of work stress

Barling, Julian (ed.); Kelloway, E. Kevin (ed.); … - 2005 - Online-Ausg.

Questions about the causes or sources of work stress have been the subject of considerable research, as well as public fascination, for several decades. This text focuses primarily on identifying the different sources of work stress across different contexts and individuals

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Handbook of workplace diversity

Konrad, Alison M. (contributor); Prasad, Pushpa (contributor) - 2006 - Online-Ausg.

This handbook showcases the scope of international perspectives that exist on workplace diversity. It dissects the theoretical reasons and shows how the study of workplace diversity follows different directions, critiques quantitative and qualitative research methods within the field, and...

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Presenteeism at work

Cooper, Cary (ed.); Lu, Luo (ed.) - 2018

"The cost of absenteeism in organizational functioning has been widely acknowledged and extensively examined in the management disciplines of organizational behavior, organizational theory and strategy (Cascio & Boudreau, 2011). Yet, its alleged flip side "presenteeeism" (working while sick) has...

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Work-Life Balance : Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente für Extremjobber

Kaiser, Stephan - 2010

Work-Life Balance für Extremjobber -- Arbeit als Lebensinhalt oder Work-Life Balance? -- Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive -- Work-Life Balance in Professional Service Firms -- Work-Life Balance im...

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Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz : Praxisleitfaden für das Management psychischer Gesundheit

Bernatzeder, Petra - 2018

konkrete Tipps für den Berufsalltag, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten und die mentale Stärke der …

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