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~institution:"Deutsche Forschungsgemeinschaft"
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~institution:"Federal Reserve Bank of St. Louis"
~institution:"Friedrich-Schiller-Universität Jena"
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~institution:"International Monetary Fund"
~institution:"Massachusetts Institute of Technology / Department of Economics"
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~subject:"Human Resource Management"
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Theorie
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Theory
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World
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Marketingmanagement
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Computerized method
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
4
Thesis
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Language
All
German
Author
All
Domsch, Michel E.
4
Autenrieth, Christine
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Ladwig, Désirée
1
Ostermann, Ariane
1
Resch, Michael
1
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Institution
All
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
Deutsche Forschungsgemeinschaft
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Federal Reserve Bank of St. Louis
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
International Monetary Fund
Massachusetts Institute of Technology / Department of Economics
OECD
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
Hanns Seidel Stiftung
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Uni-Taschenbücher GmbH
2
Workshop New Economy - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan <2000, Heidelberg>
2
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg>
1
Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität München
1
Ecole européenne des affaires
1
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
1
Georg-August-Universität Göttingen / Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung
1
Gerhard-und-Lore-Kienbaum-Stiftung
1
Institut für Angewandte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
Johannes Kepler Universität Linz / Forschungsschwerpunkt Personalwirtschaft
1
Jubiläumstagung 25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß <2000, Köln>
1
KyWi <2013, Bern>
1
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <1, 1998, Bonn>
1
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <2, 1999, Köln>
1
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <4, 2001, Trier>
1
Leuphana Universität Lüneburg / Bereich Fremdenverkehrsbetriebslehre
1
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Münchner Personalforum <5, 1993, München>
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation <4, 1995>
1
Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation <5, 1997>
1
Regensburger Forum Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmensführung <3, 1992>
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Springer Gabler <Firma>
1
Stuttgarter Unternehmergespräch <25, 2005, Stuttgart>
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
Universität Bayreuth / Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Universität Regensburg / Institut für Betriebswirtschaftslehre
1
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
1
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Published in...
All
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriftenreihe Schwerpunkt Marketing / Arbeitspapier
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Business process reengineering und internes Marketing
Resch, Michael
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000968535
Saved in:
2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
3
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
4
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
5
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
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