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~institution:"Australian National University / Faculty of Economics and Commerce"
~institution:"Deutsche Forschungsgemeinschaft"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~institution:"Federal Reserve Bank of St. Louis"
~institution:"International Monetary Fund"
~institution:"OECD"
~person:"Bös, Dieter"
~person:"Domsch, Michel E."
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Alienation theories : a genera...
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Theorie
8
Theory
8
Human Resource Management
4
Personalmanagement
4
Deutschland
3
Germany
3
Führungskräfteentwicklung
2
Humanvermögen
2
Organisatorisches Lernen
2
Personalentwicklung
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
1991
1
Age group
1
Agency theory
1
Aging population
1
Alternde Bevölkerung
1
Altersgruppe
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Betriebliche Fortbildung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Bevölkerungsstruktur
1
Career development
1
Constructivism
1
Corporate culture
1
Demographic structure
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Doppelverdiener
1
Ehe
1
Employer-provided training
1
Estimation
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Fertigung
1
Firm value
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Frauenförderung
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Führungskraft
1
Führungskräfte
1
General Electric Company
1
Higher education institution
1
Hochschule
1
Human resource development
1
Human resources
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
5
Thesis
5
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Arbeitspapier
1
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Working Paper
1
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Language
All
German
5
English
3
Author
All
Bös, Dieter
Domsch, Michel E.
Grant, Simon
14
Straubhaar, Thomas
10
Wen, Yi
10
Kajii, Atsushi
8
Menezes, Flávio Marques
7
Apps, Patricia
6
Guidolin, Massimo
6
Hasse, Rolf H.
6
King, Stephen P.
6
Quiggin, John C.
6
Rees, Ray
6
Gaitanides, Michael
5
Haucap, Justus
5
Pitchford, Rohan
5
Polak, Ben
5
Schäfer, Wolf
5
Bullard, James Brian
4
Dewenter, Ralf
4
Federmann, Rudolf
4
Hooper, Vincent J.
4
Jack, William
4
Kleineidam, Hans-Jochen
4
Kline, J. Jude
4
Lau, Sau-Him Paul
4
Monteiro, Paulo Klinger
4
Polemarchakis, Heraklis M.
4
Zimmermann, Klaus W.
4
Benge, Matt
3
DiCecio, Riccardo
3
Diller, Hermann
3
Dueker, Michael
3
Falvey, Rodney E.
3
Fantapié Altobelli, Claudia
3
Geißler, Harald
3
Jones, Chris
3
Kneip, Alois
3
Kruse, Jörn
3
Nelson, Edward
3
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Institution
All
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
Deutsche Forschungsgemeinschaft
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Federal Reserve Bank of St. Louis
International Monetary Fund
OECD
Bonn Graduate School of Economics
2
Institut Gesellschafts Wirtschaftswissenschaften
2
Sonderforschungsbereich 303 - Information und die Koordination Wirtschaftlicher Aktivitäten, Universität Bonn
2
Helmut-Schmidt-Universität
1
Institut Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften
1
Institut für Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften der Universität <Bonn>, Finanzwissenschaftliche Abteilung
1
International Seminar in Public Economics <1986, Neresheim>
1
Liberty Fund
1
Seminar in Public Economics <1986, Neresheim>
1
Sonderforschungsbereich 303 - Information und die Koordination Wirtschaftlicher Aktivitäten, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
1
Sonderforschungsbereich 303 Information und die Koordination Wirtschaftlicher Aktivitäten, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
1
Sonderforschungsbereich 303 Information und die Koordination wirtschaftlicher Aktivitäten, Universität Bonn
1
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All
Discussion paper / A
3
Forum Personalmanagement
2
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
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ECONIS (ZBW)
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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2
Economic consequences of an aging population
Bös, Dieter
;
Weizsäcker, Robert K. von
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000020615
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3
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
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4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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5
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
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6
A principal-agent approach on manager effort and control in privatized and public firms
Bös, Dieter
;
Peters, Wolfgang
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000789281
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7
Notes on price-cap regulation
Bös, Dieter
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013260306
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8
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
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