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Zwei Seiten der Erfahrung : wie Organisationen intelligenter werden können
March, James G. - 2016 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475154
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Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen : ein ganzheitliches Modell
Niehaus, Ursula - 2019 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011954469
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Und sie verändern sich doch ...!? : Geschäftsmodelle, soziale Systeme und Innovation aus systemischer Perspektive
Schaut, Maximilian; Oehm, Dorothea - 2022 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012697440
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New Organizing : wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Groth, Torsten (ed.); Krejci, Gerhard P. (ed.);  … - 2021 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012518770
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Humble Consulting : die Kunst des vorurteilslosen Beratens
Schein, Edgar H. - 2017 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647918
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ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit : Leadership in der "Organisation N.N."
Ehmer, Susanne; Regele, Wolfgang; Regele, Doris; … - 2016 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011207
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Landkarten der Transformation : syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung
Andersch, Julia; Martin, Oliver - 2023 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014327229
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Theorie U - von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik
Scharmer, Claus Otto - 2020 - Fünfte, völlig überarb. u. erw. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012179357
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Großgruppeninterventionen als innovative Settings für organisationales Lernen : Wirkungen und Nebenwirkungen
Znidar, Gernot - 2020 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054691