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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane - 2002
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
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Ökonomische Anforderungen an eine europäische Zuwanderungspolitik
Steineck, Alexander - 1994 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423368
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Kommunale Wirtschaftsförderung : eine theoretische und empirische Analyse
Haug, Peter - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001814519
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Globalisierung der Beschäftigung : multinationale Unternehmen als Kanal der Wanderung Höherqualifizierter innerhalb Europas
Wolter, Achim - 1997 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012877860