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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Crisis management"
~subject:"Theory"
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Theory
Deutschland
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Germany
10
Theorie
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Erfolgsfaktor
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Human Resource Management
5
Personalentwicklung
5
Personalmanagement
5
Success factor
5
Human resource development
4
USA
4
United States
4
Comparison
3
Führungskräfteentwicklung
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Vergleich
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Arbeitszeitgestaltung
2
Betriebliche Fortbildung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Estimation
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Führungskräfte
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Leadership development
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Managers
2
Organisatorisches Lernen
2
Part-time employment
2
Personalbeschaffung
2
Project management
2
Projektmanagement
2
Recruitment
2
Schätzung
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
8
Thesis
8
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
8
Author
All
Domsch, Michel E.
4
Geißler, Harald
2
Ladwig, Désirée
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beba, Werner Heinrich
1
Diller, Hermann
1
Heidecker, Michael
1
Jagenlauf, Michael
1
Lehnhoff, Andre
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Wagner, Dieter
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
37
National Bureau of Economic Research
35
Bertelsmann Stiftung
32
Internationaler Währungsfonds
20
International Monetary Fund
11
Internationaler Währungsfonds / Monetary and Capital Markets Department
10
Springer-Verlag GmbH
10
Verlag Dr. Kovač
10
Harvard Graduate School of Business Administration
9
Edward Elgar Publishing
7
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
6
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
OECD
6
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
5
Institut Arbeit und Technik
5
World Bank
5
Friedrich-Schiller-Universität Jena
4
IGI Global
4
Krisennavigator - Institut für Krisenforschung <Kiel>
4
Nomos Verlagsgesellschaft
4
Technische Universität Dresden
4
Verlag C.H. Beck
4
W. Kohlhammer GmbH
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
3
De Gruyter Oldenbourg
3
International Monetary Fund / Monetary and Capital Markets Department
3
Josef Eul Verlag GmbH
3
Logos Verlag Berlin
3
Roland Berger Strategy Consultants
3
Shaker Verlag
3
Taylor and Francis
3
Verlag Franz Vahlen
3
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
3
Akademische Verlagsgemeinschaft München
2
Arbeitskreis Assessment-Center
2
Birkbeck College / Department of Economics
2
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
2
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
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Published in...
All
Forum Personalmanagement
2
Bildung und Organisation
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zum Marketing
1
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All
ECONIS (ZBW)
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1
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
2
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
3
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
4
Teamentwicklung
im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
5
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
6
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
7
Die Wirkung von Direktkommunikation unter Berücksichtigung der interpersonellen Kommunikation : Ansatzpunkte für eine Kommunikationsstrategie des Personal-Marketing
Beba, Werner Heinrich
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000345926
Saved in:
8
Vermittlung von Methodenkompetenz für kaufmännisch-administrative Tätigkeiten : kognitives Training mit Hilfe heuristischer Regeln
Müller, Burkhard
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392608
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