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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Managers"
~subject:"Theorie"
~subject:"Vorstand"
~subject:"Women managers"
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Managers
Theorie
Vorstand
Women managers
Deutschland
3
Weibliche Führungskraft
3
Frauenförderung
2
Germany
2
Theory
2
1991
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Career development
1
Comparison
1
Competence
1
Corporate Governance
1
Corporate governance
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
Financial statement
1
Frauenpolitik
1
Förderung
1
Führungskräfte
1
Gesellschaftsform
1
Großbetrieb
1
Human Resource Management
1
Human resource development
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Jahresabschluss
1
Karriere
1
Karriereplanung
1
Kompetenz
1
Labour market segmentation
1
Personalentwicklung
1
Personalmanagement
1
Personalpolitik
1
Prognose 2000
1
Public contract
1
Stakeholder
1
USA
1
United States
1
Vergleich
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Thesis
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Language
All
German
3
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Autenrieth, Christine
1
Federmann, Rudolf
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Strieder, Thomas
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
111
International Monetary Fund
65
OECD
24
Edward Elgar Publishing
23
Springer Fachmedien Wiesbaden
17
Board of Agriculture (Great Britain)
13
World Bank
13
World Bank Group
13
International Finance Corporation
9
Springer-Verlag GmbH
8
Institute of Finance and Accounting <London>
7
Peter Lang GmbH
6
USA / Board on Geographic Names
6
Information Resources Management Association
5
Nomos Verlagsgesellschaft
5
Verlag Dr. Kovač
5
Weltbank
5
Bundesweite Gründerinnenagentur
4
Conference Board
4
Dr. Rainer Hampp <Firma>
4
Eric Cuvillier <Firma>
4
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
4
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
4
BoardSource
3
Center for Economic Research <Tilburg>
3
De Gruyter Oldenbourg
3
Goethe-Universität Frankfurt am Main
3
Harvard Graduate School of Business Administration
3
International Monetary Fund / Finance Dept
3
Leuphana Universität Lüneburg
3
Shaker Verlag
3
UNCTAD / Trade and Development Board
3
USA / Government Accountability Office
3
United States / Congress / House / Committee on Government Operations / Government Activities Subcommittee
3
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
3
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
2
Bundesverband der Deutschen Industrie
2
Chamber of Commerce of the United States of America / Committee on Economic Policy
2
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
2
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Published in...
All
Forum Personalmanagement
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
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3
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1
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
2
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
3
Jahresabschlusskompetenz : Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer Stakeholder-Value-orientierten Corporate Governance
Strieder, Thomas
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693770
Saved in:
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