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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
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Theorie
6
Theory
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Germany
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Human Resource Management
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Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
Führungskräfteentwicklung
3
Human resource development
3
USA
3
United States
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Career development
2
Comparison
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Leadership development
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Team
2
Vergleich
2
1991
1
Akademiker
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Ausgründung
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebsaufspaltung
1
Business and economics education
1
Constructivism
1
Corporate culture
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Thesis
10
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
12
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Ladwig, Désirée
3
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Gaitanides, Michael
1
Geißler, Harald
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Ostermann, Ariane
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
257
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
72
Springer-Verlag GmbH
59
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
44
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
43
Verlag Dr. Kovač
33
Verlag Franz Vahlen
29
W. Kohlhammer GmbH
28
Dr. Rainer Hampp <Firma>
21
OECD
19
Wiley-VCH
19
Edward Elgar Publishing
16
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
15
UVK Verlagsgesellschaft mbH
15
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
14
De Gruyter Oldenbourg
14
European Centre for the Development of Vocational Training
14
Hans-Böckler-Stiftung
14
Hogrefe Verlag
14
Deutscher Industrie- und Handelstag
13
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
11
Campus Verlag
11
Springer Gabler <Firma>
11
Berliner Wissenschafts-Verlag
10
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
9
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
9
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
9
GABAL-Verlag GmbH
8
Institute of Leadership and Management <London>
8
KGSt <Köln>
8
Peter Lang GmbH
8
Uni-Taschenbücher GmbH
8
Windmühle Verlag GmbH
8
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
7
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
7
Helmut-Schmidt-Universität
7
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement <Köln>
7
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
7
more ...
less ...
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
14
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-
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1
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
2
Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
Saved in:
3
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
4
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
5
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
6
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
7
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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8
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
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9
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
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10
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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