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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
12
Germany
10
Theorie
10
Theory
10
Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Führungskräfteentwicklung
4
Personalentwicklung
4
USA
4
United States
4
Unternehmen
4
Comparison
3
Erfolgsfaktor
3
Führungskräfte
3
Human resource development
3
Leadership development
3
Managers
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Success factor
3
Vergleich
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Arbeitszeitgestaltung
2
Betriebliche Fortbildung
2
Career development
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Führungskraft
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
Inter-firm cooperation
2
Karriereplanung
2
Kooperative Führung
2
Leadership style
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
24
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
24
Thesis
19
Bibliografie enthalten
7
Bibliography included
7
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
Umfrage
1
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Language
All
German
22
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
12
Ladwig, Désirée
3
Gaitanides, Michael
2
Geißler, Harald
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Beba, Werner Heinrich
1
Cascorbi, Annett
1
Diller, Hermann
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Federmann, Rudolf
1
Gerpott, Heike
1
Golombiewski, Bettina
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kelber, Rimbert J.
1
Kleiminger, Klemens
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Müffelmann, Jens
1
Nieder, Peter
1
Ostermann, Ariane
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
615
National Bureau of Economic Research
199
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
128
Springer-Verlag GmbH
123
Verlag Dr. Kovač
116
Edward Elgar Publishing
95
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
86
OECD
84
Verlag Franz Vahlen
82
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
69
Nomos Verlagsgesellschaft
48
W. Kohlhammer GmbH
46
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
39
Wiley-VCH
38
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
37
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
35
Europäische Kommission
34
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
32
Friedrich-Schiller-Universität Jena
32
De Gruyter Oldenbourg
31
Dr. Rainer Hampp <Firma>
31
Hans-Böckler-Stiftung
31
UVK Verlagsgesellschaft mbH
30
Springer Gabler <Firma>
28
Campus Verlag
27
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland
26
NWB Verlag
26
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
26
Shaker Verlag
26
Helmut-Schmidt-Universität
25
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
25
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
24
Deutschland / Statistisches Bundesamt
23
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
23
IGI Global
23
Peter Lang GmbH
23
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
22
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
22
Harvard Graduate School of Business Administration
21
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Published in...
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Gabler Edition Wissenschaft
4
Forum Personalmanagement
3
Bildung und Organisation
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Schriften zum Marketing
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von
Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
2
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
3
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen
Unternehmen
: erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509297
Saved in:
6
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
7
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
8
Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
Saved in:
9
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
10
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
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