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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theory
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Germany
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Personalmanagement
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Human resource development
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2
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2
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2
Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Team
2
Vergleich
2
1991
1
Akademiker
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Ausgründung
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebsaufspaltung
1
Business and economics education
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Constructivism
1
Corporate culture
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
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Thesis
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
2
Case study
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Fallstudie
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Graue Literatur
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Mikroform
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Non-commercial literature
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Language
All
German
12
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Ladwig, Désirée
3
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Gaitanides, Michael
1
Geißler, Harald
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
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Herrmann, Daniel
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Janus, Katharina
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Köhler-Braun, Katharina
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Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
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Ostermann, Ariane
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
249
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
72
Springer-Verlag GmbH
58
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
44
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
43
Verlag Dr. Kovač
35
Verlag Franz Vahlen
29
W. Kohlhammer GmbH
28
Dr. Rainer Hampp <Firma>
23
OECD
21
National Bureau of Economic Research
20
Wiley-VCH
18
Edward Elgar Publishing
16
Hans-Böckler-Stiftung
15
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
15
Nomos Verlagsgesellschaft
15
UVK Verlagsgesellschaft mbH
15
European Centre for the Development of Vocational Training
14
Hogrefe Verlag
14
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
13
De Gruyter Oldenbourg
13
Deutscher Industrie- und Handelstag
13
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
13
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
12
Campus Verlag
11
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
11
Springer Gabler <Firma>
11
Berliner Wissenschafts-Verlag
10
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
9
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
9
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
9
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
8
GABAL-Verlag GmbH
8
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
8
Institute of Leadership and Management <London>
8
KGSt <Köln>
8
Peter Lang GmbH
8
Uni-Taschenbücher GmbH
8
Windmühle Verlag GmbH
8
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Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
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1
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
2
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
3
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
4
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
5
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
6
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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7
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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8
Managing health care in private organizations : transaction costs, cooperation and modes of organization in the value chain
Janus, Katharina
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001793247
Saved in:
9
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
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10
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
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