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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Deutschland
7
Theorie
7
Theory
7
Germany
6
Human Resource Management
4
Personalentwicklung
4
Personalmanagement
4
USA
4
United States
4
Unternehmen
4
Comparison
3
Führungskräfteentwicklung
3
Human resource development
3
Vergleich
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Career development
2
Erfolgsfaktor
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Leadership development
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorischer Wandel
2
Organisatorisches Lernen
2
Organizational change
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Success factor
2
Team
2
1991
1
Akademiker
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Ausgründung
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
17
Thesis
13
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
15
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Ladwig, Désirée
3
Gaitanides, Michael
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Federmann, Rudolf
1
Geißler, Harald
1
Golombiewski, Bettina
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kelber, Rimbert J.
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Müffelmann, Jens
1
Ostermann, Ariane
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
519
National Bureau of Economic Research
215
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
114
Verlag Dr. Kovač
100
Springer-Verlag GmbH
93
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
77
OECD
72
Edward Elgar Publishing
67
Verlag Franz Vahlen
65
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
47
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
36
W. Kohlhammer GmbH
36
Nomos Verlagsgesellschaft
35
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
34
Europäische Kommission
30
Wiley-VCH
30
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
27
UVK Verlagsgesellschaft mbH
27
De Gruyter Oldenbourg
26
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
26
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland
26
NWB Verlag
26
Springer Gabler <Firma>
26
Hans-Böckler-Stiftung
25
Deutschland / Statistisches Bundesamt
24
Dr. Rainer Hampp <Firma>
23
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
23
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
22
Deutscher Industrie- und Handelstag
22
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
21
Shaker Verlag
21
Verlag C.H. Beck
20
Peter Lang GmbH
19
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
18
Campus Verlag
18
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
18
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
18
Bundesvereinigung Logistik
17
European Centre for the Development of Vocational Training
17
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less ...
Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
17
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1
-
10
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17
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1
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von
Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
2
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
3
Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
Saved in:
4
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
5
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
6
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
7
Drivers of creativity and innovation : the role of leadership style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
8
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
9
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
Saved in:
10
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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1
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