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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
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Theory
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Germany
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Führungskräfteentwicklung
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Human Resource Management
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4
Personalmanagement
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Human resource development
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Leadership development
3
USA
3
United States
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Career development
2
Comparison
2
Erfolgsfaktor
2
Frauenförderung
2
Führung
2
Führungskräfte
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Kooperative Führung
2
Leadership style
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Managers
2
Organisatorischer Wandel
2
Organisatorisches Lernen
2
Organizational change
2
Participative leadership
2
Project management
2
Projektmanagement
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Success factor
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
17
Thesis
13
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
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Language
All
German
15
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
9
Ladwig, Désirée
3
Geißler, Harald
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Gaitanides, Michael
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kleiminger, Klemens
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Meyer, Anna
1
Michalk, Silke
1
Nieder, Peter
1
Ostermann, Ariane
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
324
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
84
Springer-Verlag GmbH
77
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
55
Verlag Dr. Kovač
48
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
43
Verlag Franz Vahlen
43
W. Kohlhammer GmbH
37
Edward Elgar Publishing
29
Wiley-VCH
27
Dr. Rainer Hampp <Firma>
24
Friedrich-Schiller-Universität Jena
24
Nomos Verlagsgesellschaft
21
OECD
21
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
20
Campus Verlag
19
Hans-Böckler-Stiftung
18
Hogrefe Verlag
18
UVK Verlagsgesellschaft mbH
17
De Gruyter Oldenbourg
15
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
14
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
14
European Centre for the Development of Vocational Training
14
Deutscher Industrie- und Handelstag
13
Helmut-Schmidt-Universität
12
Springer Gabler <Firma>
12
Uni-Taschenbücher GmbH
12
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
11
Institute of Leadership and Management <London>
11
Windmühle Verlag GmbH
11
Berliner Wissenschafts-Verlag
10
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
10
GABAL-Verlag GmbH
10
Peter Lang GmbH
10
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
10
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
9
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
9
Shaker Verlag
9
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
8
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All
Gabler Edition Wissenschaft
4
Forum Personalmanagement
3
Bildung und Organisation
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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ECONIS (ZBW)
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Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
Saved in:
2
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
3
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen : erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509297
Saved in:
4
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
5
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
6
Teamentwicklung im Projektmanagement : Vergleich konventioneller und erlebnisorientierter Programme
Witt, Matthias M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389334
Saved in:
7
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
8
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
9
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
10
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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