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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Human Resource Management
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Theorie
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Theory
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Deutschland
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4
Germany
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Führungskraft
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Führungskräfte
2
Führungskräfteentwicklung
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Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
Kooperative Führung
2
Leadership
2
Leadership style
2
Managers
2
Participative leadership
2
Personalführung
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Unternehmenskultur
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women workers
2
1991
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausgründung
1
Betriebsaufspaltung
1
Career development
1
Corporate culture
1
Creativity
1
Cross-cultural relations
1
Deutschland <Östliche Länder>
1
Doppelverdiener
1
East Germany
1
Ehe
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
9
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Mikroform
1
Umfrage
1
Language
All
German
11
English
1
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Autenrieth, Christine
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Geißler, Harald
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Ladwig, Désirée
1
Langer, Claudia
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Meyer, Anna
1
Ostermann, Ariane
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Wagner, Dieter
1
Weinert, Ansfried B.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
231
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
64
Springer-Verlag GmbH
60
Edward Elgar Publishing
49
National Bureau of Economic Research
49
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
39
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
37
OECD
37
Verlag Franz Vahlen
34
HAL
30
Harvard Graduate School of Business Administration
30
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
26
W. Kohlhammer GmbH
25
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
19
De Gruyter Oldenbourg
18
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
18
Springer International Publishing
18
Campus Verlag
17
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
17
IGI Global
17
Wiley-VCH
17
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
16
Information Resources Management Association
15
International Water Management Institute (IWMI)
15
Springer Gabler <Firma>
15
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
15
Harvard Business Review Press
14
Institute for the Study of Labor (IZA)
14
Nomos Verlagsgesellschaft
14
Verlag Dr. Kovač
14
Dr. Rainer Hampp <Firma>
13
Society for Human Resource Management
13
UVK Verlagsgesellschaft mbH
13
Shaker Verlag
12
ToKnowPress
12
Bertelsmann Stiftung
11
Helmut-Schmidt-Universität
11
AMACOM
10
Erich-Schmidt-Verlag
10
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Gabler Edition Wissenschaft
2
Bildung und Organisation
1
Forum Personalmanagement
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
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1
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
2
Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung : eine Untersuchung bewußter und unbewußter Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persön...
Brüggmann, Helmut
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730584
Saved in:
3
Drivers of creativity and innovation : the role of
leadership
style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
4
Führende und Geführte im Wandel der Führungsparadigmen des 20. Jahrhunderts : ein Wandel vom Objekt zum selbstverantwortlichen Subjekt?
Meyer, Anna
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480717
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5
Unternehmenskultur in Internet-Unternehmen : Gestaltungsmöglichkeiten durch Gründer und Führungskräfte
Schnitzler, Carolina Catrin
-
2003
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001773296
Saved in:
6
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
7
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
8
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
9
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
10
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
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