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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Deutschland
5
Germany
5
Theorie
4
Theory
4
Führungskräfte
3
Managers
3
Arbeitszeitgestaltung
2
Führungskraft
2
Humanvermögen
2
Part-time employment
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Teilzeitarbeit
2
Weibliche Arbeitskräfte
2
Women workers
2
Working time arrangement
2
1991
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausgründung
1
Betriebsaufspaltung
1
Career development
1
Corporate culture
1
Cross-cultural relations
1
Deutschland <Östliche Länder>
1
Doppelverdiener
1
East Germany
1
Ehe
1
Erfolgsfaktor
1
Estimation
1
Fertigung
1
Firm value
1
Flexible Arbeitszeit
1
Frau
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
8
Thesis
7
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Umfrage
1
Language
All
German
8
Author
All
Domsch, Michel E.
8
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Kleiminger, Klemens
1
Ladwig, Désirée
1
Lieberum, Uta B.
1
Macke, Harriet
1
Ostermann, Ariane
1
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
193
Springer Fachmedien Wiesbaden
157
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
Springer-Verlag GmbH
39
OECD
38
Edward Elgar Publishing
37
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
31
Verlag Dr. Kovač
27
Harvard Graduate School of Business Administration
25
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
IGI Global
21
Verlag Franz Vahlen
21
W. Kohlhammer GmbH
20
Dr. Rainer Hampp <Firma>
19
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
17
Information Resources Management Association
15
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
15
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
14
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
14
Nomos Verlagsgesellschaft
14
Campus Verlag
13
De Gruyter Oldenbourg
13
Society for Human Resource Management
13
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
12
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
12
Helmut-Schmidt-Universität
11
Shaker Verlag
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Wiley-VCH
11
Erasmus Research Institute of Management
10
Institute for the Study of Labor (IZA)
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
Friedrich-Schiller-Universität Jena
9
AMACOM
8
American Management Association
8
Centre for Economic Performance, LSE
8
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
8
Hogrefe Verlag
8
Leuphana Universität Lüneburg
8
more ...
less ...
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
3
Forum Personalmanagement
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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8
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1
Arbeitszeit und
Arbeitsverhalten
: eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
2
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
3
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
6
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
7
Wandel im
Personalmanagement
: Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
8
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften : eine empirische Untersuchung von deutsch-polnischen Unternehmen in Polen
Lieberum, Uta B.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684136
Saved in:
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