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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Theorie
10
Theory
10
Deutschland
6
Germany
5
Personalentwicklung
5
Führung
4
Führungskräfteentwicklung
4
Human Resource Management
4
Human resource development
4
Personalmanagement
4
Leadership development
3
USA
3
United States
3
Weibliche Führungskraft
3
Arbeitsgruppe
2
Betriebliche Fortbildung
2
Business and economics education
2
Career development
2
Comparison
2
Frauenförderung
2
Führungsstil
2
Humanvermögen
2
Karriereplanung
2
Kompetenz
2
Kooperative Führung
2
Leadership
2
Leadership style
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorisches Lernen
2
Participative leadership
2
Personalführung
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Social relations
2
Soziale Beziehungen
2
Team
2
Unternehmenskultur
2
Vergleich
2
Wirtschaftspädagogik
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
19
Thesis
14
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Mikroform
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
17
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
9
Geißler, Harald
3
Ladwig, Désirée
3
Wagner, Dieter
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Brüggmann, Helmut
1
Cascorbi, Annett
1
Djarrahzadeh, Maryam
1
Federmann, Rudolf
1
Gaitanides, Michael
1
Hadler, Antje
1
Harms, Martina
1
Heidecker, Michael
1
Herrmann, Daniel
1
Jagenlauf, Michael
1
Janus, Katharina
1
Kleineidam, Hans-Jochen
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Langer, Claudia
1
Lehnhoff, Andre
1
Meyer, Anna
1
Müller, Burkhard
1
Ostermann, Ariane
1
Schnitzler, Carolina Catrin
1
Strieder, Thomas
1
Weinert, Ansfried B.
1
Witt, Matthias M.
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
665
OECD
191
Springer-Verlag GmbH
127
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
123
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
74
Verlag Dr. Kovač
68
Nomos Verlagsgesellschaft
63
Edward Elgar Publishing
60
W. Kohlhammer GmbH
59
Verlag Franz Vahlen
57
World Bank Group
57
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
55
Arbeitsmarktservice Österreich (AMS)
53
Springer Gabler <Firma>
53
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
50
IGI Global
44
Campus Verlag
43
De Gruyter Oldenbourg
42
Wiley-VCH
38
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
33
HAL
30
Dr. Rainer Hampp <Firma>
27
Shaker Verlag
26
Peter Lang GmbH
25
Erich-Schmidt-Verlag
24
National Bureau of Economic Research
24
Springer International Publishing
24
Eric Cuvillier <Firma>
23
Finansovyj Universitet
23
Harvard Graduate School of Business Administration
23
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
23
UVK Verlagsgesellschaft mbH
22
Tredition GmbH <Hamburg>
21
World Bank
20
European Centre for the Development of Vocational Training
19
Redline Verlag
19
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
19
Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle
18
Information Resources Management Association
18
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Published in...
All
Forum Personalmanagement
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Bildung und Organisation
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Management, Rechnungslegung und Unternehmensbesteuerung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
19
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1
-
10
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1
Die Organisationswahl von Führungskräften
Langer, Claudia
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337486
Saved in:
2
Drivers of creativity and innovation : the role of
leadership
style, creativity technique, task novelty, personal initiative, work stressors, and work resources
Herrmann, Daniel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009764159
Saved in:
3
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
4
Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
Djarrahzadeh, Maryam
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340715
Saved in:
5
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
6
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
7
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
8
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
9
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
Saved in:
10
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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