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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Deutschland
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Germany
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Personalpolitik
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Human Resource Management
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Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Führung
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Management
4
Führungsstil
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Innovationsmanagement
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Klein- und Mittelbetrieb
3
Leadership style
3
Personalbeschaffung
3
Personalentwicklung
3
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Agilität <Management>
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Ambidextrous organization
2
Arbeitskräftemangel
2
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2
Betriebsrat
2
Change Management
2
Crisis management
2
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Fachkräfte
2
Führungskraft
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Human resource development
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Krisenmanagement
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Manufacturing SMEs
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Mittelständische Industrie
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Organisationale Ambidextrie
2
Personalmarketing
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Selbstorganisation
2
Skilled labour
2
Success factor
2
Unternehmen
2
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All
Undetermined
24
Type of publication
All
Book / Working Paper
31
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Aufsatzsammlung
10
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Thesis
6
Case study
2
Fallstudie
2
Forschungsbericht
2
Konferenzschrift
1
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Language
All
German
29
English
2
Author
All
Matiaske, Wenzel
3
Güttel, Wolfgang H.
2
Jungtäubl, Marc
2
Krause, Florian
2
Porschen-Hueck, Stephanie
2
Vedder, Günther
2
Weihrich, Margit
2
Braun, Angelika
1
Burger, Sebastian
1
Burgheim, Berit Christina
1
Clasen, Eva
1
Cohnen, Simone
1
Doyé, Frederik
1
Führing, Meik
1
Georg, Franziska
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Haussmann, Helmut
1
Holtbrügge, Dirk
1
Hummel, Thomas R.
1
Jansen, Christiane
1
Kamluk, Daria
1
Kreter, Daniel Sebastian
1
Kutzner, Edelgard
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Maas, Martina
1
Merk, Fabienne
1
Mühge, Gernot
1
Naundorf, Jessica
1
Neale, Lisa
1
Neumann, Juliane
1
Offenwanger, David J.
1
Perschke-Hartmann, Christiane
1
Pieck, Nadine
1
Quandt, Jan Hendrik
1
Reiter, Stefanie
1
Sadrieh, Abdolkarim
1
Schank, Christoph
1
Scholz, Christian
1
Schröder, Christina
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
994
National Bureau of Economic Research
256
Verlag Dr. Kovač
203
Springer-Verlag GmbH
198
Edward Elgar Publishing
177
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
164
OECD
158
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
149
Verlag Franz Vahlen
138
Nomos Verlagsgesellschaft
87
De Gruyter Oldenbourg
74
W. Kohlhammer GmbH
74
Europäische Kommission
72
Wiley-VCH
66
Erich-Schmidt-Verlag
65
Campus Verlag
56
Internationales Arbeitsamt
54
Springer Gabler <Firma>
52
UVK Verlagsgesellschaft mbH
52
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
47
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
44
RWTH Aachen
44
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
43
Institute for the Study of Labor (IZA)
42
Springer International Publishing
41
International Labour Organization (ILO), United Nations
40
Friedrich-Schiller-Universität Jena
39
Peter Lang GmbH
39
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
38
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
37
NWB Verlag
37
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
36
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
35
Verlag C.H. Beck
35
Hans-Böckler-Stiftung
34
C.E.P.R. Discussion Papers
33
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
32
IGI Global
31
Uni-Taschenbücher GmbH
31
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All
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
4
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
4
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Internationale Personal- und Strategieforschung
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Consulting Akademie Unternehmensethik
1
Flensburger Schriften zu Unternehmertum und Mittelstand
1
Nomos eLibrary / Wirtschaft
1
Nürnberger Edition zum internationalen Management
1
Schriften zu Management, Organisation und Information
1
Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik
1
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Kritische Analyse von Employer Awards im Kontext des Employer Branding
Naundorf, Jessica
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428544
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2
Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
Saved in:
3
Zusammenspiel von National- und Professionskultur im internationalen Transfer des Performance Managements : eine Fallstudie zur Rezeption in europäischen Tochtergesellschaften auf...
Neumann, Juliane
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230583
Saved in:
4
Führungsverantwortung und Führungsversagen
Burger, Sebastian
(
ed.
);
Offenwanger, David J.
(
ed.
); …
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012250764
Saved in:
5
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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6
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
Saved in:
7
The internationalization of firms : case studies from the Nürnberg metropolitan region
Holtbrügge, Dirk
(
ed.
);
Haussmann, Helmut
(
ed.
)
-
2017
-
2nd editon
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011689067
Saved in:
8
Regulierung der Arbeitsbeziehung in Freien Berufen : - am Beispiel rechts-, wirtschafts- und steuerberatender
Unternehmen
Jansen, Christiane
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912676
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9
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen
Unternehmen
: eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
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10
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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1
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